특별교육 대상 및 화재위험작업 교육내용

특별교육의 정의

특별교육은 유해하거나 위험한 작업에 근로자를 배치하기 전에 사업주가 실시하는 법정 교육이다.

정기교육이나 채용 시 교육만으로는 작업별 위험을 다 다룰 수 없어 법이 작업 단위로 추가 교육을 정한다.

이 교육의 근거는 「산업안전보건법」 제29조제3항이다.

교육 시간 기준

교육 시간은 근로자가 일용근로자인지에 따라 달라진다.

일용근로자는 2시간 이상, 그 밖의 근로자는 16시간 이상이다.

그 밖의 근로자는 최초 작업 전에 4시간 이상 실시하고, 나머지는 3개월 이내에 나눌 수 있다.

특별교육을 실시하면 채용 시 교육과 작업내용 변경 시 교육을 한 것으로 본다.

화재위험작업 교육내용

화재위험작업은 가연물이 있는 장소에서 용접·용단이나 화기를 쓰는 작업이다.

작업 전에는 가연물을 제거하거나 방호해야 한다.

작업 중에는 불꽃과 불티가 비산하지 않도록 관리한다.

소화기와 소화설비를 비치하고 사용 방법을 익힌다.

작업 중에는 화재감시자를 두고, 작업이 끝나면 잔불을 확인한다.

이 네 가지를 한 묶음으로 답안에 써야 점수를 받는다.

도급 사업장의 책임

같은 현장에서 원청과 수급인이 함께 작업하면 교육 책임이 명확해야 한다.

도급인은 관계수급인 근로자가 받는 특별교육에 장소와 자료를 제공해야 한다.

또 교육이 실시되었는지 확인해야 하며, 이는 법정 확인 대상이다.

흔한 실수

가장 흔한 실수는 교육시간과 교육내용을 섞어 쓰는 것이다.

시간은 일용근로자 여부에 따라, 내용은 작업 종류에 따라 정해진다.

일용근로자는 16시간이 아니라 2시간 이상이라는 점을 꼭 기억한다.

교육 주체도 시행규칙에 정해진 사람이어야 한다.

정리

정리하면 특별교육은 유해·위험작업 배치 전에 받는 법정 교육이다.

시간은 일용근로자 2시간, 그 밖의 근로자 16시간이 기준이다.

화재위험작업은 작업 전·중·후 조치를 한 묶음으로 쓴다.

도급 현장에서는 원청의 교육 실시 확인까지 함께 답해야 한다.