노동법Ⅰ 기출문제

공인노무사 노동법Ⅰ 기출 470문항(2017~2026년, 10회차)을 회차별로 모았습니다. 문항을 누르면 보기가 나옵니다.

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법령 과목의 문제는 출제 당시 법령 기준입니다. 이후 법이 바뀌어 지금은 답이 달라질 수 있습니다.

제35회(2026년) 40문항

1교시 1번 근로기준법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 2번 근로기준법령상 선택적 근로시간제에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 3번 근로기준법령상 부당해고의 구제제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 4번 근로기준법상 임금지급의 원칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면판례에 따름)
1교시 5번 근로기준법령상 휴게ㆍ휴일ㆍ휴가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면판례에 따름)
1교시 6번 근로기준법령의 적용에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?
1교시 7번 근로기준법상 임금등 체불자료의 제공에 관한 내용 중 ( )에 들어갈 내용으로 옳은것은? 고용노동부장관은 ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제25조제2항제…
1교시 8번 근로기준법 제1장 총칙에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?
1교시 9번 근로기준법상 긴박한 경영상의 이유에 의한 해고에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1교시 10번 근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름) ㄱ. 근로자에 대한 퇴직조처가 취업규칙에서 당연퇴직으로 규정되었…
1교시 11번 근로기준법상 근로감독관 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 12번 근로기준법령상 벌칙 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 13번 근로기준법상 피해자의 명시적인 의사와 다르게 공소를 제기할 수 없는 것을 모두고른 것은? (단, ｢근로기준법｣ 제43조의2에 따른 체불사업주 명단공개 기간 중이…
1교시 14번 근로기준법령상 소년의 보호에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1교시 15번 근로기준법상 임산부의 보호에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 16번 근로기준법상 직장 내 괴롭힘의 금지에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 근로자는 직장에서의 관계의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근…
1교시 17번 근로기준법령상 여성의 보호에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 18번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 벌칙에 관한 설명이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은? 사업 또는 사업장에서 ｢기간제 및 단시간근로자 보호…
1교시 19번 산업안전보건법상 건설공사에 해당하는 것을 모두 고른 것은? ㄱ. ｢소방시설공사업법｣에 따른 소방시설공사 ㄴ. ｢전기공사업법｣ 제2조제1호에 따른 전기공사 ㄷ.…
1교시 20번 산업안전보건법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 21번 산업안전보건법상 산업안전지도사에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 22번 파견근로자 보호 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 23번 파견근로자 보호 등에 관한 법률상 근로자파견사업의 적정 운영에 관한 설명으로옳지 않은 것은?
1교시 24번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 사용자가 기간제근로자와 근로계약을 체결할 때에 서면으로 명시하여야 할 사항이 아닌 것은?
1교시 25번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법령상 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는사업 또는 사업장에 적용되는 법 규정은?
1교시 26번 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법령상 가족돌봄등근로시간단축의 허용예외에 해당하지 않는 것은?
1교시 27번 최저임금법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 28번 최저임금법에 관한 설명으로 옳은 것은?
1교시 29번 근로자퇴직급여 보장법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 30번 근로자퇴직급여 보장법상 중소기업퇴직연금기금제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 31번 직업안정법령상 직업소개사업자(법인의 임원도 포함한다) 또는 그 종사자의 겸업금지에 해당하는 사업으로 옳은 것을 모두 고른 것은? ㄱ. ｢식품위생법 시행령｣ 제2…
1교시 32번 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 33번 근로자퇴직급여 보장법령상 개인형퇴직연금제도를 설정할 수 있는 사람을 모두 고른것은? ㄱ. 퇴직급여제도의 일시금을 수령한 사람 ㄴ. 자영업자 ㄷ. ｢공무원연금법｣…
1교시 34번 임금채권보장법령상 임금채권보장기금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 35번 근로복지기본법령상 사내근로복지기금제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 36번 노동법의 법원(法源)에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1교시 37번 헌법 제32조에 명시된 내용으로 옳은 것은 모두 몇 개인가? ○ 국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주주의 원칙에 따라 법률로 정한다. ○ 국가는 사회적ㆍ경제…
1교시 38번 외국인근로자의 고용 등에 관한 법령상 외국인 취업교육에 관한 설명으로 옳지 않은것은?
1교시 39번 외국인근로자의 고용 등에 관한 법령상 3년간 외국인근로자의 고용이 제한될 수있는 사용자에 해당하지 않는 것은?
1교시 40번 임금채권보장법령에 관한 설명으로 옳은 것은?

제34회(2025년) 40문항

1교시 1번 근로기준법령상 단시간근로자의 근로조건에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 2번 근로기준법령상 구제명령 등에 관한 설명으로 옳은 것은?
1교시 3번 근로기준법령상 근로계약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 4번 근로기준법령상 취직인허증에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 5번 근로기준법령상 임산부의 보호에 관한 다음 규정 중 ( )에 들어갈 내용을 옳게나열한 것은? 시행규칙 제12조의2(미숙아의 범위 등) ① 법 제74조제1항 전단에…
1교시 6번 근로기준법령상 여성과 소년의 보호에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 7번 근로기준법령상 기숙사에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 8번 근로기준법령상 벌칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 9번 근로기준법령상 해고 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1교시 10번 근로기준법상 근로감독관에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 11번 근로기준법상 직장 내 괴롭힘에 관한 설명으로 옳은 것은?
1교시 12번 근로기준법령상 통상임금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1교시 13번 근로기준법령상 휴업수당에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1교시 14번 근로기준법령상 연차 유급휴가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 15번 근로기준법상 휴일근로에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? (단, 야간근로는 제외함) ㄱ. 사용자는 8시간을 초과한 휴일근로에 대하여 통상임금의 100분…
1교시 16번 근로기준법령상 사용자가 임금대장에 적어야 할 사항으로 명시된 것을 모두 고른것은? ㄱ. 임금 및 가족수당 계산의 기초가 되는 사항 ㄴ. 근로일수 및 근로시간수…
1교시 17번 근로기준법상 ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은? 사용자는 산후 1년이 지나지 아니한 여성에 대하여는 단체협약이 있는 경우라도 1일에 ( ㄱ )시간, 1주에 (…
1교시 18번 파견근로자 보호 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 19번 파견근로자 보호 등에 관한 법률상 파견사업주가 마련하여야 할 조치에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 20번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 조정ㆍ중재에 관한 설명으로 옳은 것은?
1교시 21번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법령상 2년을 초과하여 기간제근로자로사용할 수 있는 경우를 모두 고른 것은? ㄱ. 기업의 부설 연구기관에서 연구업무에 직…
1교시 22번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1교시 23번 산업안전보건법령상 산업안전보건위원회에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른것은? ㄱ. 산업안전보건위원회에서 심의ㆍ의결한 업무는 안전관리자의 업무에 해당한다. ㄴ.…
1교시 24번 산업안전보건법령상 위험성평가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 25번 산업안전보건법상 사업주가 보건조치를 하여야 하는 건강장해에 해당하는 경우는모두 몇 개인가? ○ 산소결핍에 의한 건강장해 ○ 단순반복작업에 의한 건강장해 ○ 방사…
1교시 26번 직업안정법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 27번 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 28번 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법령상 육아휴직에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 29번 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상 분쟁의 예방과 해결에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 30번 최저임금법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 31번 최저임금법령상 최저임금위원회에 관한 설명으로 옳은 것은?
1교시 32번 근로자퇴직급여 보장법령상 퇴직연금제도의 수급권을 담보로 제공할 수 있는 사유에 해당하는 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 무주택자인 가입자가 본인 명의로 주택을 구입…
1교시 33번 근로자퇴직급여 보장법상 확정급여형퇴직연금제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 34번 임금채권보장법상 퇴직한 근로자가 청구하면 고용노동부장관이 대지급금을 지급해야 하는 경우를 모두 고른 것은? ㄱ. ｢채무자 회생 및 파산에 관한 법률｣에 따른 회…
1교시 35번 임금채권보장법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 36번 근로복지기본법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 37번 외국인근로자의 고용 등에 관한 법령상 외국인근로자의 보호에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 38번 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률상 외국인근로자 고용허가의 취소나 고용의제한에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 39번 헌법상 근로의 권리와 의무에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있으면 판례에따름)
1교시 40번 노동법의 법원(法源)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

제33회(2024년) 40문항

1교시 1번 근로기준법령상 평균임금에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1교시 2번 근로기준법상 기본원칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에따름)
1교시 3번 근로기준법령상 적용범위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1교시 4번 근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1교시 5번 근로기준법상 인사와 징계에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1교시 6번 근로기준법상 경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1교시 7번 근로기준법상 근로관계와 영업양도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1교시 8번 근로기준법령상 구제신청과 구제명령에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 노동위원회는 구제신청에 따라 당사자를 심문할 때 직권으로 증인을 출석하게 하…
1교시 9번 근로기준법령상 체불사업주 명단 공개에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 10번 근로기준법상 휴식에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 11번 근로기준법상 탄력적 근로시간제에서 임금 정산에 관한 규정이다. ( )에 들어갈내용으로 옳은 것은? 사용자는 제51조 및 제51조의2에 따른 단위기간 중 근로자가…
1교시 12번 근로기준법상 야간근로에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 13번 근로기준법상 근로시간 및 휴게시간의 특례가 적용되는 사업을 모두 고른 것은? ㄱ. 노선여객자동차운송사업 ㄴ. 수상운송업 ㄷ. 보건업 ㄹ. 영화업
1교시 14번 근로기준법상 임산부의 보호에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 15번 근로기준법상 취업규칙의 불이익변경에서 근로자 측의 집단적 동의권에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1교시 16번 근로기준법상 취업규칙의 작성과 변경에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이있으면 판례에 따름)
1교시 17번 근로기준법상 직장 내 괴롭힘의 금지 등에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 사용자는 직장 내 괴롭힘 예방 교육을 매년 실시하여야 한다. ㄴ. 사용…
1교시 18번 파견근로자 보호 등에 관한 법률상 근로자파견 대상 업무에 해당하지 않는 것을모두 고른 것은? ㄱ. 건설공사현장에서 이루어지는 업무 ㄴ. ｢선원법｣상 선원의 업무…
1교시 19번 파견근로자 보호 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 20번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳은 것을 모두고른 것은? ㄱ. 근로자가 학업, 직업훈련 등을 이수함에 따라 그 이수에 필요한 기간…
1교시 21번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 기간제근로자 차별적 처우의 시정에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1교시 22번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 사용자가 기간제근로자와 근로계약을 체결하는 때 서면으로 명시하여야 하는 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 휴일ㆍ휴가에…
1교시 23번 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 24번 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상 ( )에 들어갈 내용을 옳게나열한 것은? ○ 사업주는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우에 (…
1교시 25번 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상 육아기 근로시간 단축에 관한설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 26번 산업안전보건법령상 안전보건관리규정에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 27번 산업안전보건법상 용어의 정의로 옳지 않은 것은?
1교시 28번 산업안전보건법령상 근로자의 보건관리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 29번 직업안정법상 직업소개에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 30번 최저임금법령상 최저임금의 결정 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 31번 최저임금법령상 최저임금위원회에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 32번 근로자퇴직급여 보장법상 퇴직급여제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 33번 근로자퇴직급여 보장법령상 확정기여형퇴직연금제도에 가입한 근로자가 적립금을중도인출할 수 있는 경우를 모두 고른 것은? ㄱ. 무주택자인 가입자가 주거를 목적으로 ｢…
1교시 34번 임금채권보장법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 35번 임금채권보장법상 사업주로부터 징수하는 부담금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 36번 근로복지기본법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 37번 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률상 취업활동 기간 제한의 특례에 관한 내용이다. ( )에 들어갈 내용을 옳게 나열한 것은? 고용허가를 받은 사용자에게 고용된…
1교시 38번 외국인근로자의 고용 등에 관한 법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1교시 39번 헌법 제32조에 명시된 내용으로 옳은 것은?
1교시 40번 우리나라가 비준한 국제노동기구(ILO)의 협약을 모두 고른 것은? ㄱ. 취업최저연령에 관한 협약(제138호) ㄴ. 산업안전보건과 작업환경에 관한 협약(제155호…

제32회(2023년) 50문항

1차(경영학개론 선택) 1번 헌법 제32조에 명시적으로 규정된 내용은?
1차(경영학개론 선택) 2번 노동법의 법원(法源)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 3번 근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 4번 근로기준법상 기본원리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 5번 근로기준법 제23조(해고 등의 제한) 제1항이 적용되는 사업장을 모두 고른 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름) ㄱ. 상시 5명의 동거하는 친족만을 사용하는 사…
1차(경영학개론 선택) 6번 근로기준법령상 여성과 소년의 보호에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 7번 근로기준법상 임산부의 보호에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 8번 근로기준법상 직장 내 괴롭힘에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 9번 근로기준법상 근로시간에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경영학개론 선택) 10번 근로기준법령상 임금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 11번 근로기준법령상 연차 유급휴가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 12번 근로기준법 위반사항 중 피해자의 명시적인 의사와 다르게 공소를 제기할 수 없는 경우는 몇 개인가? ○ 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하지 않…
1차(경영학개론 선택) 13번 근로기준법상 취업규칙 불이익 변경에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 14번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법령상 사용기간의 제한과 관련된 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 15번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 16번 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 분쟁의 예방과 해결에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 17번 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 18번 파견근로자 보호 등에 관한 법률상 근로기준법의 적용 특례에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 19번 산업안전보건법상 유해·위험 방지 조치 중 사업주의 의무로 명시되어 있지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 20번 최저임금법령상 최저임금의 적용을 받는 사용자가 근로자에게 주지시켜야 할 최저임금의 내용을 모두 고른 것은? ㄱ. 적용을 받는 근로자의 최저임금액 ㄴ. 최저임금에…
1차(경영학개론 선택) 21번 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 22번 근로복지기본법에 따라 근로자의 복지향상을 위한 지원을 할 때 우대될 수 있도록 하여야 하는 근로자를 모두 고른 것은? ㄱ. 중소·영세기업 근로자 ㄴ. 저소득근로…
1차(경영학개론 선택) 23번 직업안정법에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경영학개론 선택) 24번 근로자퇴직급여 보장법령상 퇴직급여제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 25번 임금채권보장법령상 대지급금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 1번 헌법 제32조에 명시적으로 규정된 내용은?
1차(경제학원론 선택) 2번 노동법의 법원(法源)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 3번 근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 4번 근로기준법상 기본원리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 5번 근로기준법 제23조(해고 등의 제한) 제1항이 적용되는 사업장을 모두 고른 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름) ㄱ. 상시 5명의 동거하는 친족만을 사용하는 사…
1차(경제학원론 선택) 6번 근로기준법령상 여성과 소년의 보호에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 7번 근로기준법상 임산부의 보호에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 8번 근로기준법상 직장 내 괴롭힘에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 9번 근로기준법상 근로시간에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경제학원론 선택) 10번 근로기준법령상 임금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 11번 근로기준법령상 연차 유급휴가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 12번 근로기준법 위반사항 중 피해자의 명시적인 의사와 다르게 공소를 제기할 수 없는 경우는 몇 개인가? ○ 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하지 않…
1차(경제학원론 선택) 13번 근로기준법상 취업규칙 불이익 변경에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 14번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법령상 사용기간의 제한과 관련된 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 15번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 16번 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 분쟁의 예방과 해결에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 17번 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 18번 파견근로자 보호 등에 관한 법률상 근로기준법의 적용 특례에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 19번 산업안전보건법상 유해·위험 방지 조치 중 사업주의 의무로 명시되어 있지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 20번 최저임금법령상 최저임금의 적용을 받는 사용자가 근로자에게 주지시켜야 할 최저임금의 내용을 모두 고른 것은? ㄱ. 적용을 받는 근로자의 최저임금액 ㄴ. 최저임금에…
1차(경제학원론 선택) 21번 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 22번 근로복지기본법에 따라 근로자의 복지향상을 위한 지원을 할 때 우대될 수 있도록 하여야 하는 근로자를 모두 고른 것은? ㄱ. 중소·영세기업 근로자 ㄴ. 저소득근로…
1차(경제학원론 선택) 23번 직업안정법에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경제학원론 선택) 24번 근로자퇴직급여 보장법령상 퇴직급여제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 25번 임금채권보장법령상 대지급금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제31회(2022년) 50문항

1차(경영학개론 선택) 1번 근로기준법령상 3개월을 초과하는 탄력적 근로시간제에 관한 규정에 따라 사용자와근로자대표가 서면 합의로 정하는 사항에 해당하지 않는 것은?
1차(경영학개론 선택) 2번 근로기준법상 직장 내 괴롭힘의 금지 및 발생 시 조치에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경영학개론 선택) 3번 근로기준법상 근로감독관 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 4번 근로기준법령상 임금명세서의 기재사항으로 명시된 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 임금 총액 ㄴ. 임금지급일 ㄷ. 고용 연월일 ㄹ. 종사하는 업무
1차(경영학개론 선택) 5번 근로기준법령상 재량근로의 대상업무로 명시되지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 6번 근로기준법상 18세 미만인 사람에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 7번 근로기준법상 근로시간과 휴식에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경영학개론 선택) 8번 근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 9번 근로기준법령상 임금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 10번 근로기준법상 구제명령 등에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경영학개론 선택) 11번 근로자의 징계 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에따름)
1차(경영학개론 선택) 12번 근로기준법상 연차 유급휴가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 13번 근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름) ㄱ. 사용자는 근로계약에 덧붙여 강제 저축 또는 저축금의 관리를…
1차(경영학개론 선택) 14번 파견근로자 보호 등에 관한 법률에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 15번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 대한 설명으로 옳은 것은?
1차(경영학개론 선택) 16번 산업안전보건법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 17번 직업안정법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 18번 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률에 대한 설명으로 옳지 않은것은?
1차(경영학개론 선택) 19번 최저임금법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 20번 근로자퇴직급여 보장법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 21번 임금채권보장법상 대지급금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 22번 근로복지기본법에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경영학개론 선택) 23번 외국인근로자의 고용 등에 관한 법령에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 24번 노동법 법원(法源)의 상충 등에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 근로계약에서 정한 근로조건이 ｢근로기준법｣에서 정하는 기준에 미치지 못하는 경우…
1차(경영학개론 선택) 25번 헌법상 근로의 권리와 의무에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 1번 근로기준법령상 3개월을 초과하는 탄력적 근로시간제에 관한 규정에 따라 사용자와근로자대표가 서면 합의로 정하는 사항에 해당하지 않는 것은?
1차(경제학원론 선택) 2번 근로기준법상 직장 내 괴롭힘의 금지 및 발생 시 조치에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경제학원론 선택) 3번 근로기준법상 근로감독관 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 4번 근로기준법령상 임금명세서의 기재사항으로 명시된 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 임금 총액 ㄴ. 임금지급일 ㄷ. 고용 연월일 ㄹ. 종사하는 업무
1차(경제학원론 선택) 5번 근로기준법령상 재량근로의 대상업무로 명시되지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 6번 근로기준법상 18세 미만인 사람에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 7번 근로기준법상 근로시간과 휴식에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경제학원론 선택) 8번 근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 9번 근로기준법령상 임금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 10번 근로기준법상 구제명령 등에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경제학원론 선택) 11번 근로자의 징계 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에따름)
1차(경제학원론 선택) 12번 근로기준법상 연차 유급휴가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 13번 근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름) ㄱ. 사용자는 근로계약에 덧붙여 강제 저축 또는 저축금의 관리를…
1차(경제학원론 선택) 14번 파견근로자 보호 등에 관한 법률에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 15번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 대한 설명으로 옳은 것은?
1차(경제학원론 선택) 16번 산업안전보건법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 17번 직업안정법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 18번 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률에 대한 설명으로 옳지 않은것은?
1차(경제학원론 선택) 19번 최저임금법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 20번 근로자퇴직급여 보장법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 21번 임금채권보장법상 대지급금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 22번 근로복지기본법에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경제학원론 선택) 23번 외국인근로자의 고용 등에 관한 법령에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 24번 노동법 법원(法源)의 상충 등에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 근로계약에서 정한 근로조건이 ｢근로기준법｣에서 정하는 기준에 미치지 못하는 경우…
1차(경제학원론 선택) 25번 헌법상 근로의 권리와 의무에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제30회(2021년) 50문항

1차(경영학개론 선택) 1번 노동법의 법원(法源) 등에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 2번 헌법 제32조에 명시된 내용으로 옳은 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다. ㄴ. 국가는 사회적·경제적 방법으…
1차(경영학개론 선택) 3번 근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 4번 근로기준법령상 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 적용되지 않는 것은?
1차(경영학개론 선택) 5번 근로기준법령상 임금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 6번 근로기준법령상 체불사업주 명단 공개 등에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경영학개론 선택) 7번 근로기준법령상 경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 8번 근로기준법상 직장 내 괴롭힘에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 9번 근로기준법령상 구제명령 등에 관한 설명이다. ( )에 들어갈 내용을 옳게 나열한 것은? ○ 중앙노동위원회의 재심판정에 대하여 사용자나 근로자는 재심판정서를 송달…
1차(경영학개론 선택) 10번 근로기준법령상 이행강제금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 11번 근로기준법 제51조 제2항의 규정이다. ( )에 들어갈 내용을 옳게 나열한 것은? 사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 다음 각 호의 사항을 정하면 3개월…
1차(경영학개론 선택) 12번 근로기준법령상 연차 유급휴가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 13번 근로기준법상 여성과 소년에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 14번 근로기준법령상 취업인허증에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 15번 근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 16번 산업안전보건법상 작업중지에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 17번 직업안정법상 근로자공급사업에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 18번 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 육아기 근로시간 단축에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 19번 파견근로자 보호 등에 관한 법령상 파견이 허용되는 업무는?
1차(경영학개론 선택) 20번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 21번 최저임금법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 22번 근로자퇴직급여 보장법에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경영학개론 선택) 23번 임금채권보장법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 24번 근로복지기본법에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경영학개론 선택) 25번 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 1번 노동법의 법원(法源) 등에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 2번 헌법 제32조에 명시된 내용으로 옳은 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다. ㄴ. 국가는 사회적·경제적 방법으…
1차(경제학원론 선택) 3번 근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 4번 근로기준법령상 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 적용되지 않는 것은?
1차(경제학원론 선택) 5번 근로기준법령상 임금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 6번 근로기준법령상 체불사업주 명단 공개 등에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경제학원론 선택) 7번 근로기준법령상 경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 8번 근로기준법상 직장 내 괴롭힘에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 9번 근로기준법령상 구제명령 등에 관한 설명이다. ( )에 들어갈 내용을 옳게 나열한 것은? ○ 중앙노동위원회의 재심판정에 대하여 사용자나 근로자는 재심판정서를 송달…
1차(경제학원론 선택) 10번 근로기준법령상 이행강제금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 11번 근로기준법 제51조 제2항의 규정이다. ( )에 들어갈 내용을 옳게 나열한 것은? 사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 다음 각 호의 사항을 정하면 3개월…
1차(경제학원론 선택) 12번 근로기준법령상 연차 유급휴가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 13번 근로기준법상 여성과 소년에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 14번 근로기준법령상 취업인허증에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 15번 근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 16번 산업안전보건법상 작업중지에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 17번 직업안정법상 근로자공급사업에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 18번 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 육아기 근로시간 단축에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 19번 파견근로자 보호 등에 관한 법령상 파견이 허용되는 업무는?
1차(경제학원론 선택) 20번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 21번 최저임금법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 22번 근로자퇴직급여 보장법에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경제학원론 선택) 23번 임금채권보장법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 24번 근로복지기본법에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경제학원론 선택) 25번 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제29회(2020년) 50문항

1차(경영학개론 선택) 1번 근로기준법상 해고에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 2번 근로기준법상 연차 유급휴가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 3번 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업장의 휴업수당 지급과 관련하여 근로기준법령에 위반하지 않은 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 사용자 A의 휴업에 귀책사유가 있…
1차(경영학개론 선택) 4번 근로기준법상 임금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 5번 사용자의 징계권 행사에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 6번 근로기준법령상 근로시간제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 7번 근로기준법령상 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 적용되지 않는 것은?
1차(경영학개론 선택) 8번 근로기준법령상 미성년자 또는 연소자의 보호에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 9번 근로기준법령상 임산부의 보호에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 10번 근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 11번 근로기준법상 직장 내 괴롭힘의 금지에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 12번 근로기준법상 근로감독관에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 13번 근로기준법에 규정된 내용으로 옳은 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 이 법에서 정하는 근로조건은 최저기준이므로 근로 관계 당사자는 이 기준을 이유로 근로조건을 낮출…
1차(경영학개론 선택) 14번 헌법 제32조(근로의 권리)에 명시된 내용으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 15번 노동법의 법원(法源)에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 16번 산업안전보건법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 17번 직업안정법상 용어의 정의로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 18번 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 배우자 출산휴가에 대한 설명으로 옳은 것은?
1차(경영학개론 선택) 19번 파견근로자 보호 등에 관한 법률에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 20번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 21번 최저임금법에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 선원법의 적용을 받는 선원과 선원을 사용하는 선박의 소유자에게는 적용하지 아니한다. ㄴ. 최저임금은…
1차(경영학개론 선택) 22번 근로자퇴직급여 보장법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 23번 임금채권보장법령상 체당금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 24번 근로복지기본법상 근로복지증진에 관한 기본계획에 포함되어야 하는 사항이 아닌 것은?
1차(경영학개론 선택) 25번 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 1번 근로기준법상 해고에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 2번 근로기준법상 연차 유급휴가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 3번 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업장의 휴업수당 지급과 관련하여 근로기준법령에 위반하지 않은 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 사용자 A의 휴업에 귀책사유가 있…
1차(경제학원론 선택) 4번 근로기준법상 임금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 5번 사용자의 징계권 행사에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 6번 근로기준법령상 근로시간제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 7번 근로기준법령상 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 적용되지 않는 것은?
1차(경제학원론 선택) 8번 근로기준법령상 미성년자 또는 연소자의 보호에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 9번 근로기준법령상 임산부의 보호에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 10번 근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 11번 근로기준법상 직장 내 괴롭힘의 금지에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 12번 근로기준법상 근로감독관에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 13번 근로기준법에 규정된 내용으로 옳은 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 이 법에서 정하는 근로조건은 최저기준이므로 근로 관계 당사자는 이 기준을 이유로 근로조건을 낮출…
1차(경제학원론 선택) 14번 헌법 제32조(근로의 권리)에 명시된 내용으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 15번 노동법의 법원(法源)에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 16번 산업안전보건법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 17번 직업안정법상 용어의 정의로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 18번 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 배우자 출산휴가에 대한 설명으로 옳은 것은?
1차(경제학원론 선택) 19번 파견근로자 보호 등에 관한 법률에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 20번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 21번 최저임금법에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 선원법의 적용을 받는 선원과 선원을 사용하는 선박의 소유자에게는 적용하지 아니한다. ㄴ. 최저임금은…
1차(경제학원론 선택) 22번 근로자퇴직급여 보장법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 23번 임금채권보장법령상 체당금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 24번 근로복지기본법상 근로복지증진에 관한 기본계획에 포함되어야 하는 사항이 아닌 것은?
1차(경제학원론 선택) 25번 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

제28회(2019년) 50문항

1차(경영학개론 선택) 1번 근로기준법에서 규정하고 있는 기본원칙이 아닌 것은?
1차(경영학개론 선택) 2번 근로기준법령상 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에도 적용되는 것은?
1차(경영학개론 선택) 3번 근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 4번 채용내정 및 시용에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 5번 근로기준법상 임금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 6번 근로기준법 제69조(근로시간)에 관한 규정이다. ( ㄱ ), ( ㄴ ), ( ㄷ ), ( ㄹ )에들어갈 각각의 시간을 모두 합한 시간은? 15세 이상 18세 미…
1차(경영학개론 선택) 7번 근로기준법상 근로시간 및 휴게시간의 특례 사업이 아닌 것은?
1차(경영학개론 선택) 8번 근로기준법 제60조 제1항에서 규정하고 있는 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게부여되는 연차 유급휴가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에…
1차(경영학개론 선택) 9번 근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에따름)
1차(경영학개론 선택) 10번 헌법 제32조에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 11번 한국이 비준하고 있는 국제노동기구(ILO)의 협약이 아닌 것은?
1차(경영학개론 선택) 12번 징계에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 13번 근로기준법상 구제명령 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 14번 근로기준법상 경영상 이유에 의한 해고의 제한에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 15번 산업안전보건법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 16번 직업안정법에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경영학개론 선택) 17번 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립지원에 관한 법률에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 18번 근로기준법령상 해고 예고의 예외 사유에 해당하지 않는 것은?
1차(경영학개론 선택) 19번 파견근로자 보호 등에 관한 법률상 사용사업주가 파견근로자를 직접 고용할 의무가발생하는 경우를 모두 고른 것은? ㄱ. 고용노동부장관의 허가를 받지 않고 근로자파견…
1차(경영학개론 선택) 20번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 차별시정제도에 대한 설명으로옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 21번 최저임금법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 22번 임금채권보장법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 23번 근로자퇴직급여 보장법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 24번 근로복지기본법상의 사내근로복지기금법인이 그 수익금으로 시행할 수 있는 사업이아닌 것은?
1차(경영학개론 선택) 25번 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 1번 근로기준법에서 규정하고 있는 기본원칙이 아닌 것은?
1차(경제학원론 선택) 2번 근로기준법령상 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에도 적용되는 것은?
1차(경제학원론 선택) 3번 근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 4번 채용내정 및 시용에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 5번 근로기준법상 임금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 6번 근로기준법 제69조(근로시간)에 관한 규정이다. ( ㄱ ), ( ㄴ ), ( ㄷ ), ( ㄹ )에들어갈 각각의 시간을 모두 합한 시간은? 15세 이상 18세 미…
1차(경제학원론 선택) 7번 근로기준법상 근로시간 및 휴게시간의 특례 사업이 아닌 것은?
1차(경제학원론 선택) 8번 근로기준법 제60조 제1항에서 규정하고 있는 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게부여되는 연차 유급휴가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에…
1차(경제학원론 선택) 9번 근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에따름)
1차(경제학원론 선택) 10번 헌법 제32조에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 11번 한국이 비준하고 있는 국제노동기구(ILO)의 협약이 아닌 것은?
1차(경제학원론 선택) 12번 징계에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 13번 근로기준법상 구제명령 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 14번 근로기준법상 경영상 이유에 의한 해고의 제한에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 15번 산업안전보건법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 16번 직업안정법에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경제학원론 선택) 17번 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립지원에 관한 법률에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 18번 근로기준법령상 해고 예고의 예외 사유에 해당하지 않는 것은?
1차(경제학원론 선택) 19번 파견근로자 보호 등에 관한 법률상 사용사업주가 파견근로자를 직접 고용할 의무가발생하는 경우를 모두 고른 것은? ㄱ. 고용노동부장관의 허가를 받지 않고 근로자파견…
1차(경제학원론 선택) 20번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 차별시정제도에 대한 설명으로옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 21번 최저임금법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 22번 임금채권보장법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 23번 근로자퇴직급여 보장법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 24번 근로복지기본법상의 사내근로복지기금법인이 그 수익금으로 시행할 수 있는 사업이아닌 것은?
1차(경제학원론 선택) 25번 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

제27회(2018년) 50문항

1차(경영학개론 선택) 1번 헌법상 근로의 권리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 2번 우리나라 노동법의 법원(法源)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 3번 근로기준법상 사용자의 인사명령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 4번 근로기준법상 근로계약의 체결에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 5번 근로기준법상 기본원칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 6번 근로기준법상 근로시간과 휴식에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 7번 근로기준법상 여성의 보호에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경영학개론 선택) 8번 근로기준법령상 사용자가 3년간 보존하여야 하는 근로계약에 관한 중요한 서류가 아닌 것은?
1차(경영학개론 선택) 9번 근로기준법상 휴일근로에 관한 규정이다. ( )에 들어갈 숫자를 옳게 짝지은 것은? 사용자는 휴일근로에 대하여는 다음 각 호의 기준에 따른 금액 이상을 가산하여…
1차(경영학개론 선택) 10번 근로기준법상 적용범위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 11번 근로기준법상 이행강제금에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경영학개론 선택) 12번 근로기준법령상 부당해고 구제제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 13번 근로기준법령상 경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경영학개론 선택) 14번 근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 15번 근로기준법상 근로감독관에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 16번 산업안전보건법에 관한 내용으로 옳은 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 이 법은 국가 및 지방자치단체에는 적용하지 않는다. ㄴ. 사업주는 근로자대표가 요구할 때에는 근…
1차(경영학개론 선택) 17번 근로복지기본법상 규약으로 우리사주조합원총회를 갈음할 대의원회를 두는 경우에도 반드시 우리사주조합원총회의 의결을 거쳐야 하는 사항은?
1차(경영학개론 선택) 18번 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법령의 내용으로 옳은 것은?
1차(경영학개론 선택) 19번 직업안정법상 근로자공급사업에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 20번 파견근로자보호 등에 관한 법률상 파견중인 근로자의 파견근로에 관하여 사용사업주를 근로기준법 제2조의 사용자로 보는 근로기준법상 규정은?
1차(경영학개론 선택) 21번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 단시간근로자에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 22번 최저임금법에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 23번 근로자퇴직급여 보장법령상 퇴직금의 중간정산 사유에 해당하지 않는 것은?
1차(경영학개론 선택) 24번 임금채권보장법상 10년 이하의 징역 또는 1억원 이하의 벌금에 처하는 것은?
1차(경영학개론 선택) 25번 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률의 내용으로 옳은 것은?
1차(경제학원론 선택) 1번 헌법상 근로의 권리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 2번 우리나라 노동법의 법원(法源)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 3번 근로기준법상 사용자의 인사명령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 4번 근로기준법상 근로계약의 체결에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 5번 근로기준법상 기본원칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 6번 근로기준법상 근로시간과 휴식에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 7번 근로기준법상 여성의 보호에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경제학원론 선택) 8번 근로기준법령상 사용자가 3년간 보존하여야 하는 근로계약에 관한 중요한 서류가 아닌 것은?
1차(경제학원론 선택) 9번 근로기준법상 휴일근로에 관한 규정이다. ( )에 들어갈 숫자를 옳게 짝지은 것은? 사용자는 휴일근로에 대하여는 다음 각 호의 기준에 따른 금액 이상을 가산하여…
1차(경제학원론 선택) 10번 근로기준법상 적용범위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 11번 근로기준법상 이행강제금에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경제학원론 선택) 12번 근로기준법령상 부당해고 구제제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 13번 근로기준법령상 경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경제학원론 선택) 14번 근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 15번 근로기준법상 근로감독관에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 16번 산업안전보건법에 관한 내용으로 옳은 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 이 법은 국가 및 지방자치단체에는 적용하지 않는다. ㄴ. 사업주는 근로자대표가 요구할 때에는 근…
1차(경제학원론 선택) 17번 근로복지기본법상 규약으로 우리사주조합원총회를 갈음할 대의원회를 두는 경우에도 반드시 우리사주조합원총회의 의결을 거쳐야 하는 사항은?
1차(경제학원론 선택) 18번 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법령의 내용으로 옳은 것은?
1차(경제학원론 선택) 19번 직업안정법상 근로자공급사업에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 20번 파견근로자보호 등에 관한 법률상 파견중인 근로자의 파견근로에 관하여 사용사업주를 근로기준법 제2조의 사용자로 보는 근로기준법상 규정은?
1차(경제학원론 선택) 21번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 단시간근로자에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 22번 최저임금법에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 23번 근로자퇴직급여 보장법령상 퇴직금의 중간정산 사유에 해당하지 않는 것은?
1차(경제학원론 선택) 24번 임금채권보장법상 10년 이하의 징역 또는 1억원 이하의 벌금에 처하는 것은?
1차(경제학원론 선택) 25번 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률의 내용으로 옳은 것은?

제26회(2017년) 50문항

1차(경영학개론 선택) 1번 근로기준법령상 이행강제금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 2번 근로기준법에서 사용하는 용어의 뜻으로 옳은 것은?
1차(경영학개론 선택) 3번 근로기준법령상 해고 예고의 예외가 되는 근로자의 귀책사유에 해당하는 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 제품 또는 원료 등을 몰래 훔치거나 불법 반출한 경우 ㄴ. 영업…
1차(경영학개론 선택) 4번 근로기준법령상 근로시간에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경영학개론 선택) 5번 근로기준법에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 사용자는 산후 1년이 지나지 아니한 여성에 대하여는 단체협약이 있는경우라도 1일에 2시간, 1주일에…
1차(경영학개론 선택) 6번 징계에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 7번 근로관계의 종료에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 8번 근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 9번 근로기준법령상 구제명령 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 10번 근로기준법령상 임금 지급에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 11번 근로기준법상 취업규칙의 변경에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 12번 근로기준법상 근로시간 및 휴일에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경영학개론 선택) 13번 근로기준법령상 미성년자 또는 연소자에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 14번 우리나라 노동법의 법원(法源)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경영학개론 선택) 15번 헌법 제32조의 내용으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 16번 산업안전보건법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 17번 직업안정법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 18번 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률의 내용으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 19번 파견근로자 보호 등에 관한 법률의 내용으로 옳은 것은?
1차(경영학개론 선택) 20번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률의 내용으로 옳은 것은?
1차(경영학개론 선택) 21번 최저임금법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 22번 근로자퇴직급여 보장법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 23번 임금채권보장법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경영학개론 선택) 24번 근로복지기본법에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경영학개론 선택) 25번 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률의 내용으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 1번 근로기준법령상 이행강제금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 2번 근로기준법에서 사용하는 용어의 뜻으로 옳은 것은?
1차(경제학원론 선택) 3번 근로기준법령상 해고 예고의 예외가 되는 근로자의 귀책사유에 해당하는 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 제품 또는 원료 등을 몰래 훔치거나 불법 반출한 경우 ㄴ. 영업…
1차(경제학원론 선택) 4번 근로기준법령상 근로시간에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경제학원론 선택) 5번 근로기준법에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 사용자는 산후 1년이 지나지 아니한 여성에 대하여는 단체협약이 있는경우라도 1일에 2시간, 1주일에…
1차(경제학원론 선택) 6번 징계에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 7번 근로관계의 종료에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 8번 근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 9번 근로기준법령상 구제명령 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 10번 근로기준법령상 임금 지급에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 11번 근로기준법상 취업규칙의 변경에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 12번 근로기준법상 근로시간 및 휴일에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경제학원론 선택) 13번 근로기준법령상 미성년자 또는 연소자에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 14번 우리나라 노동법의 법원(法源)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
1차(경제학원론 선택) 15번 헌법 제32조의 내용으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 16번 산업안전보건법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 17번 직업안정법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 18번 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률의 내용으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 19번 파견근로자 보호 등에 관한 법률의 내용으로 옳은 것은?
1차(경제학원론 선택) 20번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률의 내용으로 옳은 것은?
1차(경제학원론 선택) 21번 최저임금법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 22번 근로자퇴직급여 보장법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 23번 임금채권보장법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1차(경제학원론 선택) 24번 근로복지기본법에 관한 설명으로 옳은 것은?
1차(경제학원론 선택) 25번 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률의 내용으로 옳지 않은 것은?