안전보건 전문인력 직무

개념 정의

안전보건 전문인력은 사업장 안전관리의 실행 주체를 정하는 기준이다.

안전보건관리담당자는 작은 사업장에서 안전 업무를 맡는 사람이다.

산업안전지도사는 외부에서 공정 안전을 평가·지도하는 국가자격 전문가다.

내부 인력 역할 분담

안전보건관리책임자는 사업장을 실질적으로 총괄하여 관리하는 사람이다.

책임자는 안전관리자를 지휘·감독하고, 관리자는 기술적으로 보좌한다.

관리감독자는 자기 작업 현장에서 점검과 교육, 재해 보고를 맡는다.

책임자는 총괄, 관리자는 보좌, 관리감독자는 현장 실행을 맡는다.

담당자 선임 기준

제조업 등 대상 업종이면 상시근로자 20명 이상 50명 미만 사업장에 선임한다.

상시근로자 35명인 제조업 사업장이면 선임 대상이다.

그러므로 안전보건관리담당자를 1명 이상 선임한다.

선임 사실과 직무 수행을 증명할 서류도 갖춘다.

세 직무 비교

정답은 대상이 아니다. 60명은 50명 이상이라 안전관리자 대상이다.

안전관리자는 기술적 보좌와 지도·조언이 중심이다.

안전보건관리담당자는 소규모 사업장에서 안전관리자 역할을 대신하는 자리다.

관리감독자는 직접 작업을 지휘하므로 현장 조치의 책임이 가장 가깝다.

헷갈리는 점과 서류 기간

선임 서류는 사업주가 3년, 지도사 업무 서류는 5년 동안 보존한다.

두 기간을 혼동하면 감점된다.

직무교육은 신규교육 3개월 이내, 이후 2년 주기 전후 6개월 사이에 보수교육을 받는다.

신규교육을 2027-03-01에 이수한 경우를 직접 계산해 보자.

정리와 답안 포인트

정답은 2028-09-01이다. 2029-03-01에서 6개월 앞선 날이다.

정리하자. 책임자는 사업장 안전보건 업무를 총괄한다.

안전보건관리담당자는 제조업 등 20명 이상 50명 미만 사업장에 선임한다.

산업안전지도사는 외부에서 평가·지도한다. 서류 기간은 3년과 5년이다.