유해요인조사

유해요인조사란

유해요인조사는 근골격계부담작업에서 근골격계질환의 원인을 찾는 절차다.

조사 대상은 근골격계부담작업이고, 조사 내용은 작업장 상황, 작업 조건, 증상이다.

목적은 증상이 나오기 전에 작업 요인을 고쳐 질환을 예방하는 데 있다.

조사의 종류

유해요인조사는 정기조사, 최초조사, 수시조사로 나뉜다.

정기조사는 근골격계부담작업 근로자를 주기적으로 조사하며, 주기는 3년이다.

최초조사는 신설 사업장이 신설일부터 1년 이내에 하는 조사다.

수시조사는 법에 정한 사유가 생기면 1개월 이내에 검토해 실시한다.

조사 절차 흐름

조사 절차는 다섯 단계로 진행한다. 먼저 조사 시기를 확인한다.

다음으로 조사 대상 작업을 정하고, 근로자 대표나 해당 작업 근로자를 참여시킨다.

작업장 상황과 작업 조건은 유해요인조사표로, 근로자의 증상은 증상조사표로 본다.

결과를 분석해 질환을 우려하면 작업환경을 개선하고 근로자에게 알린다.

결과가 부족하면 다시 조사해 개선 효과를 확인한다.

정기조사와 수시조사 비교

정기조사와 수시조사는 발동 조건과 기한이 달라 따로 외워야 한다.

정기조사는 주기 관리이고, 수시조사는 사건 대응이다.

수시조사는 사유가 생기면 주기와 관계없이 1개월 이내에 검토해 실시한다.

최초조사는 신설 작업의 기준선을 만든다. 셋을 섞으면 기한이 뒤엉킨다.

수시조사 사유와 예외

수시조사 사유는 세 가지다. 첫째는 질환자 발생이나 업무상 질병 인정이다.

둘째는 부담작업에 해당하는 새 작업이나 설비를 도입한 경우다.

셋째는 부담작업의 업무량이나 작업공정 등 작업환경을 바꾼 경우다.

다만 첫째 사유라도 최근 1년 이내 같은 질환을 조사해 개선했다면 예외다.

예방관리 순환과 정리

예방은 한 번 하고 끝나는 조사가 아니라 순환이다.

조사로 원인을 찾고, 작업환경을 개선하며, 재조사로 효과를 확인한다.

근로자 교육으로 주지와 참여를 이어 가야 순환이 돌아간다.

정리하면 정기조사는 3년마다, 수시조사는 사유 발생 후 1개월 이내다.