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건설안전기술사 · 산업안전보건 법령 및 제도

건설업 KOSHA-MS 안전보건경영시스템

건설업 KOSHA-MS는 안전보건을 경영 체계로 운영하는 제도다. 사업주가 방침과 조직, 절차, 점검을 하나의 틀로 묶어 돌린다. 심사와 인증은 한국산업안전보건공단이 맡는다. KOSHA-MS는 계획, 실행, 점검, 개선이 한 바퀴 도는 PDCA 구조다. 출발점은 경영…

주요 장면

  1. 0:02 정의
  2. 0:22 PDCA 순환 구조
  3. 0:49 구성요소와 기록
  4. 1:11 헷갈리는 입증 방식
  5. 1:29 인증 절차
  6. 2:05 정리

대본

정의

건설업 KOSHA-MS는 안전보건을 경영 체계로 운영하는 제도다.

사업주가 방침과 조직, 절차, 점검을 하나의 틀로 묶어 돌린다.

심사와 인증은 한국산업안전보건공단이 맡는다.

PDCA 순환 구조

KOSHA-MS는 계획, 실행, 점검, 개선이 한 바퀴 도는 PDCA 구조다.

출발점은 경영자 의지다. 방침을 정하고 인력과 예산을 배정한다.

개선 결과는 다시 계획으로 돌아가 다음 순환에 반영된다.

경영자 의지와 근로자 참여 가운데 하나라도 빠지면 문서로만 남는다.

구성요소와 기록

구성요소마다 본사에서 보여야 할 기록이 정해져 있다.

리더십과 근로자 참여는 방침서와 협의체 회의록으로 증명한다.

심사에서는 각 항목을 문서와 기록으로 증명할 수 있는지가 갈린다.

헷갈리는 입증 방식

헷갈리기 쉬운 점은 입증 방식이다. 방침을 말하는 것만으로는 부족하다.

리더십은 방침 선언이 아니라 자원 배정과 책임·권한 부여 기록으로 입증한다.

근로자 참여는 협의 절차와 처리 결과가 남아 있어야 확인된다.

인증 절차

인증은 신청, 서류 심사, 현장 심사, 인증 결정 순서로 진행된다.

서류 심사는 문서 적합성을, 현장 심사는 실행 증거를 확인한다.

현장 심사에서 부적합이 나오면 서류 심사 단계로 돌아가 보완한다.

인증을 받은 뒤에는 사후 심사로 인증 유지 여부를 주기적으로 확인한다.

정리

정답은 부적합을 보완하는 것이다. 앞 장면의 붉은 화살표가 그 경로다.

KOSHA-MS는 문서보다 실행 증거로 평가되는 경영 체계다.

리더십과 근로자 참여를 기록으로 보이는 것이 핵심이다.

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