안전보건경영시스템

무엇인가

안전보건경영시스템은 안전보건 목표를 정하고 PDCA로 관리하는 체계다.

안전을 담당자 개인의 노력이 아니라 조직의 관리 체계로 운영하게 한다.

ISO 45001이 정의하는 직업 안전보건 관리 시스템이 바로 이것이다.

PDCA 순환

PDCA는 계획, 실행, 점검, 조치를 반복하는 순환 구조다.

한 바퀴 돌 때마다 시스템 수준이 높아지는 것이 핵심 원리다.

조치 결과는 개선으로 이어져 다음 계획에 되돌아간다.

두 체계 비교

KOSHA-MS와 ISO 45001은 둘 다 P-D-C-A 지속 개선 구조를 따른다.

차이는 근거 체계와 인증 성격에 있다.

KOSHA-MS는 재해예방 실적 가점과 연결되고, ISO 45001은 HLS를 공유한다.

방침과 경영검토

안전보건방침은 목적 적합, 예방 약속, 법규 준수, 성과 개선, 근로자 협의를 담아야 한다.

경영검토는 입력 항목을 보고 개선 결정과 자원 제공으로 끝나야 한다.

실적 보고만 하고 결정 사항을 적지 않는 것이 흔한 실수다.

계산 예: 도수율

가상의 사업장으로 도수율을 계산해 보자.

재해자 수를 근로시간으로 나누고 백만을 곱하면 도수율이 된다.

도수율 10은 백만 시간당 재해자 10명이라는 뜻이다.

정리

안전보건경영시스템은 PDCA로 순환하는 조직의 관리 체계다.

방침, 내부심사, 경영검토의 준수사항을 항목별로 설명할 수 있어야 한다.

답안은 정의 한 줄 뒤에 항목을 나열하고 한 줄로 결론 짓는다.