안전보건조정자
안전보건조정자는 2개 이상의 건설공사가 같은 장소에서 행해질 때 두는 제도다. 작업이 섞여 생기는 산업재해를 막기 위해 발주자가 현장에 두는 조정 담당자다. 쉬운 말로 하면, 여러 공사가 동시에 돌아갈 때 전체 작업 순서와 위험을 맞추는 사람이다. 선임 대상은 같은…
주요 장면
대본
정의
안전보건조정자는 2개 이상의 건설공사가 같은 장소에서 행해질 때 두는 제도다.
작업이 섞여 생기는 산업재해를 막기 위해 발주자가 현장에 두는 조정 담당자다.
쉬운 말로 하면, 여러 공사가 동시에 돌아갈 때 전체 작업 순서와 위험을 맞추는 사람이다.
선임 대상
선임 대상은 같은 장소 공사들의 공사금액 합계가 50억원 이상인 경우다.
개별 공사 금액이 50억원에 못 미쳐도 합계가 넘으면 두어야 한다.
예를 들어 공사 A 30억원, 공사 B 25억원이면 합계는 55억원이다.
55억원은 50억원 이상이므로 안전보건조정자를 두어야 한다.
자격 요건
자격 요건은 자격 자체로 충족되는 경로와 실무경력을 채워야 하는 경로로 나뉜다.
건설안전기술사는 경력 조건 없이 자격 자체로 선임 대상이 된다.
건설안전기사와 산업안전기사는 취득 후 건설안전 실무 5년 이상이 필요하다.
건설안전산업기사와 산업안전산업기사는 취득 후 실무 7년 이상이 필요하다.
기사는 5년, 산업기사는 7년이라는 차이를 정확히 구분해 써야 한다.
업무
안전보건조정자의 업무는 네 가지로 정리된다.
첫째 같은 장소의 혼재 작업을 파악하고, 둘째 그 혼재 작업의 산업재해 위험성을 파악한다.
셋째 작업 시기·내용·안전보건 조치를 조정하고, 넷째 도급인 안전보건관리책임자 간 정보 공유 여부를 확인한다.
조정자는 공사를 직접 지휘하지 않고 도급인의 책임자와 협의해 조정안을 낸다.
시험에서는 네 업무를 각각 빠짐없이 써야 감점을 피한다.
선임 시기
발주자는 분리 발주된 각 공사의 착공일 전날까지 안전보건조정자를 선임하거나 지정한다.
선임 또는 지정 사실은 각 공사 도급인에게 알려야 한다.
이는 착공 전에 조정 체계를 세우기 위한 절차다.
이 시점을 놓치면 혼재 작업 조정이 시작되기 전에 공사가 진행되므로 실무에서 중요하다.
정리
안전보건조정자는 같은 장소에서 2개 이상 건설공사가 행해질 때 발주자가 두는 제도다.
선임 대상은 공사금액 합계 50억원 이상이며, 착공일 전날까지 선임하거나 지정한다.
자격은 실무경력 연수를, 업무는 네 가지를 각각 구분해 쓴다.
이 세 가지를 정리하면 시험 답안의 뼈대가 된다.