자원배당

자원배당의 정의

자원배당은 공정계획에서 인력·장비·자재의 가용량 제약 아래 작업 일정을 조정하는 기법이다.

목적은 자원의 과부하와 유휴를 동시에 줄이는 데 있다.

같은 자원을 두 작업이 동시에 요구하면 한 작업을 뒤로 미뤄야 하고, 이때 공기가 늘어날 수 있다.

구성요소와 원리

구성요소는 자원 종류, 단위작업 자원 소요량, 자원 가용량, 여유시간이다.

여유시간이 있는 작업의 시작을 옮겨 자원 수요가 가용량을 넘지 않게 한다.

이때 주공정선이 변하지 않는 범위에서만 여유시간을 쓴다.

배당 방법 비교

자원배당 방법은 목적과 고정하는 변수에 따라 나뉜다.

자원평준화는 공기를 고정하고 자원 변동을 줄인다. 제한자원 할당은 자원 가용량을 고정한다.

자원량이 한정되면 제한자원 할당, 공기가 한정되면 자원평준화가 기본 구분이다.

계산 예

작업 A는 4일간 10인, 작업 B는 4일간 8인이다. 같은 기간에 겹치면 합계는 18인이다.

목표 일일 인력 상한은 12인이다. 합계가 상한을 넘는 만큼이 초과분이다.

B에 여유가 3일 있다고 가정하고, B를 3일 뒤로 밀면 어떻게 되는지 본다.

계산 결과

답은 6인이다. 합계 18인에서 상한 12인을 뺀 값이다.

B를 3일 뒤로 밀면 1~4일차에는 A만 10인이 투입되고, 5~7일차에 B가 8인으로 투입된다.

그러므로 최대 인력은 10인으로 줄고, 공기는 3일 늘어난다. 상한 12인은 지켜진다.

헷갈리는 점

시험에서 자주 감점되는 실수는 세 가지다.

첫째, 자원평준화와 제한자원 할당을 섞어 쓰면 안 된다. 두 방법의 목적을 구분해 쓴다.

둘째, 여유시간을 쓰면 주공정이 바뀔 수 있으니 영향 검토를 빠뜨리지 않는다.

셋째, 자원 가용량 확인 없이 공정표만 조정하면 감점이 크다.

정리

자원배당 답안은 다섯 단계를 모두 갖춰야 점수를 받는다.

자원 소요 산정, 자원 제약 확인, 여유시간 검토, 배당 방법 선택, 결과 재검토 순이다.

공기 고정 조건인지 자원 고정 조건인지 먼저 밝힌다.

자원량이 한정되면 제한자원 할당, 공기가 한정되면 자원평준화로 구분한다. 결과는 공정표에 반영해 다시 검토한다.