재해율 계산

왜 배우는가: 재해율 계산은 사업장의 안전 수준을 숫자 하나로 보여 주는 기본 지표를 다룬다. 실무에서는 대책 전후를 비교하고 사업장끼리 견주는 출발점이다. 공식이 짧고 단위만 맞추면 풀리는 계산이라 시험에서 반복해 나온다.

출제 이력: 제136회 2교시 2번, 제121회 1교시 2번, 제109회 1교시 4번, 제94회 1교시 13번, 제91회 4교시 4번

1. 한 줄 정의와 핵심 키워드

재해율은 조사 기간 동안 평균 근로자 100명당 재해자 수를 나타내는 지표다.

근로자 1,000명당 같은 값을 쓰면 천인율이다. 두 지표 모두 사람 수를 기준으로 하므로 작업 시간은 반영하지 않는다. 그래서 작업 시간을 기준으로 삼는 도수율과 강도율이 함께 쓰인다.

재해율 계산은 산업안전 관리의 출발점이다. 목표를 세우고, 대책을 쓴 전후를 비교하고, 사업장끼리 견주는 데 쓴다. 답안을 쓸 때는 정의 한 줄 아래에 지표 이름과 공식을 바로 붙여 적는다. 정의에서 기준 인원이 100명인지 1,000명인지를 먼저 밝히면 채점자가 값의 단위를 바로 확인할 수 있다.

핵심 키워드

• 재해율
• 천인율
• 도수율
• 강도율
• 평균강도율
• 연간 총근로시간
• 근로손실일수
• 환산도수율

2. 개념 풀이

쉽게 말하면 재해율은 일하는 사람 중 몇 명이 다쳤는지를 센다. 정식으로는 기간 중 재해자 수를 같은 기간의 평균 근로자 수로 나누고 100을 곱한 값이다.

$재해율 = 재해자 수 ÷ 평균 근로자 수 × 100 (%)$

재해자 수는 보통 4일 이상 요양이 필요했던 재해자를 센다. 평균 근로자 수는 기간 안의 근로자 수를 평균한 값이다. 근로자 수가 다른 집단을 견주면 값이 작아져 읽기 불편하므로 같은 방식에 1,000을 곱한 천인율을 쓴다.

$천인율 = 재해자 수 ÷ 평균 근로자 수 × 1,000$

도수율(FR, Frequency Rate)의 정의는 다음과 같다. 연간 총근로시간 100만 시간당 재해 건수다. 재해 건수는 사고가 난 횟수이고 재해자 수와 다르다. 한 사람이 두 번 다치면 재해자는 1명이지만 재해 건수는 2건이다.

$도수율 = 재해 건수 ÷ 연간 총근로시간 × 10^6$

강도율(SR, Severity Rate)은 연간 총근로시간 1,000시간당 근로손실일수다. 근로손실일수는 재해로 일하지 못한 날을 합한 값이다. 사망과 영구 전노동불능 재해는 근로손실일수를 7,500일로 계산한다. 이 규정이 강도율에서 가장 많이 틀리는 예외다.

$강도율 = 근로손실일수 ÷ 연간 총근로시간 × 10^3$

평균강도율은 강도율을 도수율로 나눈 뒤 1,000을 곱한 값이다. 재해 1건당 평균 근로손실일수를 뜻하며, 빈도와 강도를 함께 볼 때 재해의 규모를 읽는 데 쓴다. 도수율이 같아도 평균강도율이 크면 한 건의 재해가 더 무거웠다는 뜻이다.

연간 총근로시간은 다음 순서로 구한다. 근로자 수에 1일 근로시간과 연간 근로일수를 곱한다. 여기에 출근율을 곱해 실제 출근 기준으로 줄인다. 잔업 시간을 더하고 지각·조퇴 시간을 뺀다. 이 값이 도수율과 강도율의 분모다.

환산도수율은 근로자가 평생 10만 시간 일한다고 가정했을 때 생길 재해 건수다. 도수율을 10으로 나눈 값과 같다. 환산강도율은 강도율에 100을 곱한다. 두 값은 개인의 평생 위험을 짐작하게 하지만 실제 평생 근로시간은 사람마다 다르므로 비교용 지표로 읽는다. 환산 지표는 기준 시간을 바꾸는 계산이라 원래 지표와 단위가 다르다는 점을 답안에 밝힌다.

3. 등장 배경과 필요성

재해는 설비, 작업 방법, 교육, 관리 상태가 얽혀 일어나므로 한 사고만 보고 원인을 가려내기 어렵다. 그래서 사업장 전체의 재해 수준을 숫자로 먼저 보는 지표가 필요해졌다. 지표가 있으면 목표를 정하기 쉽고, 대책을 쓴 뒤의 값을 전후로 비교해 효과를 판단할 수 있다.

집단 사이를 같은 기준으로 견줄 수 있다는 점도 중요하다. 업종이나 사업장 규모가 다른 곳의 재해 수준을 비교하려면 분모를 통일해야 한다. 분모가 다르면 같은 재해 건수라도 결론이 뒤집힌다.