리즌(Reason)의 스위스 치즈모델을 기반으로 개발된 HFACS(The Human Factors Anal…

리즌(Reason)의 스위스 치즈모델을 기반으로 개발된 HFACS(The Human Factors Analysis and Classification System)는 사고에 대한 인간의 불안전한 행동(unsafe acts), 전제조건(preconditions for unsafe acts)과 예방에 실패하게 된 감독의 불안전성(unsafe supervision), 이러한 부분을 통제하지 못한 조직 영향(organizational influences) 등 4가지 단계로 사고원인을 파악하고, 객관적으로 평가하기 위해 설계된 인적오류 분류체계이다. HFACS에서 불안전한 행동의 ‘전제조건’에 대해 제시된 3가지 분류항목에 대하여 설명하시오.