기업의 형태와 소유·경영 분류

핵심 정리

기업은 누가 자본을 내는지, 소유와 경영이 어떻게 결합되는지, 법률상 어떤 형태인지, 규모가 어떤지에 따라 나눌 수 있다. 실제 시험에서 가장 많이 묻는 기준은 법률 형태별 분류와 소유 여부에 따른 경영자 분류이다. 두 기준을 함께 알아야 기업 형태와 경영 방식을 연결해 풀 수 있다.

법률 형태별로는 개인기업, 합명회사, 합자회사, 유한회사, 주식회사 등이 있다. 주식회사는 자본을 주식으로 나누어 모으는 기업이다. 주식회사는 자본을 주식으로 증권화하여 양도할 수 있는 기업 형태이다. 이 때문에 대규모 자본을 모으기 쉽고, 출자자는 주식을 사고팔면서 지분을 옮길 수 있다.

인적 결합과 물적 결합을 나누면 기업의 성격이 더 분명해진다. 합명회사와 합자회사는 사원 개인의 신뢰와 인적 관계를 바탕으로 한 인적 요소가 강하다. 반면 주식회사는 자본이 결합한 물적 회사이다. 주식회사는 자본적 결합체인 물적 회사에 속하며, 인적 공동 기업이 아니다.

소유와 경영을 기준으로 보면 경영자는 소유 경영자와 고용 경영자로 나뉜다. 소유 여부에 따라 소유 경영자와 고용 경영자로 나뉘며, 자본을 직접 출자하여 운영하면 소유 경영자이다. 소유 경영자는 기업의 소유권을 가지고 직접 경영하는 사람이다. 고용 경영자는 소유권 없이 소유자에게 고용되어 경영을 맡는 사람으로, 일반적으로 전문 경영자라고 부른다.

자세히

기업의 형태를 나누는 첫 기준은 출자자이다. 출자자가 국가나 지방 자치 단체이면 공기업, 민간이면 사기업이다. 두 주체가 함께 출자하면 공사 공동 기업이 된다. 이 기준은 기업이 누구의 자본으로 세워졌는지를 보는 것이고, 기업이 어떤 법률 형태인지를 보는 것과는 다르다.

두 번째 기준은 소유와 지배 구조이다. 1인이 출자자이자 경영자인 기업은 개인기업이다. 소수의 출자자가 직접 경영하는 기업은 인적 공동 기업이고, 다수의 출자자가 자본을 모으고 경영을 따로 두는 기업은 자본적 공동 기업이다. 출자와 경영이 일부만 나뉘어 있으면 혼합적 공동 기업으로 본다. 소유와 경영이 분리된 대규모 기업이 바로 주식회사이다. 기업의 소유 여부에 따라 기업가가 직접 경영하는 기업은 소유 경영자에 해당한다.

세 번째 기준은 법률 규정이다. 합명회사는 사원 모두가 회사의 채무에 무한 책임을 지는 형태이다. 합명회사의 사원은 정관에 다른 규정이 없으면 회사의 업무를 집행할 권리와 의무를 가진다. 합자 회사는 무한 책임 사원과 유한 책임 사원으로 구성되어 인적 요소와 물적 요소가 혼합된 형태이다. 유한회사는 출자자가 출자액 한도 안에서 책임을 지는 형태이고, 협동조합은 조합원의 권익 향상을 목적으로 설립한 기업이다.

창업을 설명할 때는 자본의 출처도 본다. 창업 자본은 자기 자본과 타인 자본으로 구성된다. 자기 자본은 창업자가 직접 낸 돈이고, 타인 자본은 대출 등 외부에서 빌린 돈이다. 자본 구성은 기업 형태 문제와 함께 나오기 쉬우므로 두 개념을 연결해 기억한다.