마을 단위 자생적 협동 조직

핵심 정리

마을 단위 자생적 협동 조직은 농민들이 자발적으로 만든 조직이다. 법에 따라 설립되는 제도적 조직과 달리, 마을 안에서 농사와 생활의 필요에 따라 생겨난 조직이라는 점이 기본 성격이다. 마을 단위 농촌 공동체 조직은 자생적 협동 조직으로 분류된다.

대표적인 사례가 두레다. 두레는 마을 단위로 구성된 자생적 협동 조직이다. 두레는 제도적 조직이 아니라 자생적으로 생긴 조직이다. 두레는 농사일을 함께하는 것을 중심으로 하지만, 농촌 사람들이 친목을 도모하고 공동체 의식을 기르는 기능도 했다.

두레의 기능은 생산 활동에만 그치지 않는다. 다만 ‘마을 전체 주민의 보호와 복지를 위한 조직’은 대동회(향약계)를 가리킨다. 관련 문항의 사례 조직은 영농조합법인이며, EBS 해설은 마을 전체 주민의 보호와 복지를 위한 조직을 대동회라고 설명한다. 두레는 건전한 가정 육성이나 영양 개선을 주된 목적으로 하는 단체와도 성격이 다르다.

마을 단위 농촌 사업의 성공 요인을 묻는 문항의 기사에는 모시 잎을 활용한 가공품 개발과 판매, 주민의 사업 참여와 농가 소득 증가가 제시되어 있다. 그러나 정부 주도 정책이 성공 요인으로 제시되지는 않았으며, 주민 참여가 소득 증가의 원인이라고 단정할 근거도 없다.

자세히

마을 단위 자생적 협동 조직을 이해하려면 이 조직의 목적을 살펴봐야 한다. 두레는 상호부조, 공동오락, 협동노동을 목적으로 마을 단위에서 조직되었다. 농사철에는 서로 협조해 농사에 힘을 모으고, 기쁜 일이 있을 때에는 여러 가지 놀이를 하며 함께 즐겼다. 한 조직 안에 생산 기능과 생활 기능이 함께 있었다. 두레는 농사만을 위한 조직이 아니라 마을 주민의 생활과 연결된 공동체였다.

두레의 운영 방식에는 협업의 성격이 드러난다. 두레는 마을의 모든 농민이 그 마을의 경작지에서 구별 없이 집단 작업을 하는 조직이다. 각 집의 경지 면적과 노동력에 따라 나중에 임금을 결산해 주고받았다. 각 집이 투입한 면적과 노동력을 기준으로 정산하는 방식이었다. 이런 공동 노동은 오랜 기간 한국 농촌의 노동 조직으로 기능했다.

품앗이는 필요에 따라 일부 농가가 노동을 서로 교환하는 방식이다. 두레는 마을 단위의 공동 노동 조직이므로 두레와 품앗이를 모두 일시적 노동 교환 조직이라고 부르면 안 된다. 두 조직은 전통적인 자생적 협동 조직이며 제도적 법인과 다르다. 영농조합법인은 법적 절차를 거쳐 설립되는 제도적 협동 조직인 반면, 두레와 품앗이는 농촌 사회의 관습과 필요에 따라 이루어졌다.

두레는 목적과 형태에 따라 여러 갈래로 나뉘기도 했다. 여성들의 길쌈을 위해 조직된 길쌈두레와 남성들의 삼(대마) 농사를 위해 조직된 삼두레가 대표적이다. 같은 두레라도 생산 분야에 따라 조직의 형태가 달랐다.