2021년 5급 공채 기술 2차 행정학
문제 3개 · 50점. 참고 답안·채점 기준은 앱에서 볼 수 있습니다.
제1문 (20점)
「공직자윤리법」은 재산등록의무자인 공직자가 원칙적으로 퇴직일부터 3년간, 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련성이 있는 기관에 취업할 수 없고, 예외적으로 관할 공직자윤리위원회의 승인을 받은 경우에는 취업이 가능하도록 규정함으로써 퇴직공직자의 취업제한제도를 명시하고 있다. 다음 물음에 답하시오. (총 20점)
- (1) 퇴직공직자의 취업제한제도의 기대효과와 한계를 설명하시오. (10점)
- (2) 퇴직공직자의 취업제한제도의 한계를 완화할 수 있는 방안을 제시하시오. (10점)
제2문 (15점)
다음을 읽고 물음에 답하시오. (총 15점)
정부는 과학 기술의 발달, 사회구성원의 다양한 욕구 등 급변하는 환경뿐만 아니라 최근 코로나19와 같은 긴박한 위기 상황에 직면하고 있다. 정부는 환경과 끊임없이 상호작용하는 조직체이므로 변화하는 행정환경에 효과적으로 대응하기 위한 조직구조를 탐색하고 적용할 필요가 있다.
- (1) 급변하는 환경과 위기 상황에 대응하기 위해 가장 적합한 조직구조를 제시하시오. (6점)
- (2) 1)에서 제시한 조직구조의 문제점을 설명하시오. (3점)
- (3) 1)에서 제시한 조직구조에 적합한 조직문화를 설명하시오. (6점)
제3문 (15점)
다음을 읽고 물음에 답하시오. (총 15점)
A시는 예산의 투명성을 확보하고 공정성을 높이기 위해 예산편성과정에 주민이 참여하는 ‘주민참여예산제도’를 운영하고 있다. 이 제도는 시민들의 높은 참여로 예상 외의 성과를 올리고 있다고 평가되고 있다.
- (1) ‘주민참여예산제도’의 의의, 효과 및 부작용에 대해 설명하시오. (9점)
- (2) ‘주민참여예산제도’의 부작용 해소 방안에 대해 설명하시오. (6점)