2024년 5급 공채 행정 2차 교육학(선택)

문제 3개 · 50점. 참고 답안·채점 기준은 앱에서 볼 수 있습니다.

제1문 (15점)

인공지능(AI) 기술이 나날이 발전함에 따라 학습도구와 방법, 지식 접근성, 교사 양성 등 교육 분야도 급격하게 변화하고 있다. 교육 현장에서는 인공지능이 가져다 주는 변화에 대해 기대와 우려를 동시에 표명하고 있다. 다음 물음에 답하시오. (총 15점)

(1) 인공지능과 관련한 교육활동은 교육적 접근이나 활용의 형태에 따라 인공지능 교육(AI Education), 인공지능 기반 교육(AI based Education) 등으로 나눌 수 있다. 이들 용어의 개념과 해당되는 사례를 비교하여 논하시오. (5점)
(2) 단위학교에서 인공지능 활용교육을 도입하고자 할 때에는 인공지능 활용교육의 이해, 인공지능 활용교육의 여건 및 요구 파악, 인공지능 활용교육의 기반 구축, 수업에서의 인공지능 활용계획의 수립 및 실행 등의 단계를 따를 필요가 있다. 각 단계별로 중요하게 다루어져야 할 요소에 대해 논하시오. (5점)
(3) 인공지능이 비약적으로 발전하고 있지만, 아직은 인공지능이 교사의 교육활동을 완벽히 대체할 수는 없다. 인공지능 활용 교육으로 개발하기 어려운 인간의 특성을 제시하고, 그와 관련하여 인공지능으로 대체하기 힘든 교사의 교육활동에 대해 논하시오. (5점)

최근 교육 현장에서는 아동학대와 정당한 교육 지도 사이의 구분을 두고 갈등이 늘어나고 있다. 다음 물음에 답하시오. (총 20점)

(1) 아동학대의 개념을 제시하고, 정당한 교육 지도의 범위를 벗어난 아동학대 행위를 법적으로 판단하는 기준에 대하여 기술하시오. (10점)
(2) ｢교원의 지위 향상 및 교육활동 보호를 위한 특별법(약칭 “교원지위법”이라 함)｣과 연관시켜 정당한 교육 지도를 하는 교원에 대한 보호 조치를 논하시오. (10점)

타당도는 검사점수가 검사의 사용 목적에 얼마나 부합하는가의 문제로, 검사도구가 측정하고자 하는 것을 얼마나 충실히 측정하였는지를 나타낸다. 타당도 검증 방법에는 구인타당도, 예언타당도, 공인타당도 등이 있다. 다음 물음에 답하시오. (총 15점)

(1) 구인타당도(construct validity)의 개념과 추정 방법을 설명하시오. (5점)
(2) 예언타당도(predictive validity)와 공인타당도(concurrent validity)의 개념을 각각 제시하고, 이들의 공통점 및 차이점을 논하시오. (10점)