2023년 지방직 9급 공개경쟁채용 보건행정 B책형 기출문제

2023년 지방직 9급 공개경쟁채용 보건행정 B책형 20문항 중 12문항의 발문과 선지입니다. 시험 시간은 20분입니다. 나머지 8문항은 그림이나 지문이 있어 앱에서 볼 수 있습니다. 정답·해설은 앱에서 볼 수 있습니다.

출처: 국가공무원 채용시스템(인사혁신처)

1. 1번
   사회보장제도 중 소득보장이 아닌 것은?
   1. ①의료급여
   2. ②국민연금
   3. ③고용보험
   4. ④국민기초생활보장
2. 2번
   비급여와 선별급여 등을 제외한 연간 본인부담금의 총액이 소득에 따른 일정 기준금액을 초과하는 경우, 그 차액을 국민건강보험공단이 부담하는 제도는?
   1. ①급여상한제
   2. ②정액수혜제
   3. ③본인일부부담제
   4. ④본인부담상한제
3. 3~4번 그림이나 지문이 있는 문항입니다. 앱에서 보기
4. 5번
   보건복지부 산하 공공기관이 아닌 것은?
   1. ①한국장애인개발원
   2. ②한국노인인력개발원
   3. ③한국사회보장정보원
   4. ④한국보건사회연구원
5. 6~7번 그림이나 지문이 있는 문항입니다. 앱에서 보기
6. 8번
   ｢의료법｣상 의료기관 인증제도에 대한 설명으로 옳은 것은?
   1. ①의료기관의 인증신청은 의무적이다.
   2. ②의료기관인증위원회의 위원장은 보건복지부차관이다.
   3. ③인증의 유효기간은 3년이며, 조건부인증의 유효기간은 1년이다.
   4. ④의료기관 인증 평가 결과에 대한 이의신청은 평가 결과를 통보받은 날부터 90일 이내에 하여야 한다.
7. 9번 그림이나 지문이 있는 문항입니다. 앱에서 보기
8. 10번
   ｢노인장기요양보험｣상 노인장기요양보험사업의 보험자는?
   1. ①국민연금공단
   2. ②근로복지공단
   3. ③국민건강보험공단
   4. ④건강보험심사평가원
9. 11번
   보건복지부 소관의 기금이 아닌 것은?
   1. ①국민연금기금
   2. ②노인복지기금
   3. ③응급의료기금
   4. ④국민건강증진기금
10. 12번
    의료전달체계의 목적이 아닌 것은?
    1. ①건강보험의 재정 안정 도모
    2. ②의료자원의 효율적 이용
    3. ③고급화된 의료서비스 제공 촉진
    4. ④지역 및 의료기관 간의 균형적인 발전 도모
11. 13번
    농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법령상 보건진료 전담공무원에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
    1. ①보수교육기간은 매년 21시간 이상으로 한다.
    2. ②특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수 또는 구청장이 근무지역을 지정하여 임용한다.
    3. ③간호사ㆍ조산사 면허를 가진 사람으로서 보건복지부장관이 실시하는 16주 이상의 직무교육을 받은 사람이어야 한다.
    4. ④근무지역으로 지정받은 의료 취약지역에서 질병ㆍ부상의 악화 방지를 위한 처치 등의 경미한 의료행위를 할 수 있다.
12. 14번
    보건의료사업의 우선순위 결정에 사용되는 황금다이아몬드 방법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
    1. ①형평성보다 효율성을 추구하는 방법이다.
    2. ②미국 메릴랜드주에서 사용한 방식이다.
    3. ③척도의 측정을 3점 척도로 한다.
    4. ④자치단체별 건강지표 확보가 가능하고 과거의 추세를 확인할 수 있을 때 적합하다.
13. 15번 그림이나 지문이 있는 문항입니다. 앱에서 보기
14. 16번
    민츠버그(Mintzberg)의 조직 유형 중 상급종합병원에 적합한 것은?
    1. ①애드호크라시(Adhocracy)
    2. ②단순 조직
    3. ③기계적 관료제 조직
    4. ④전문적 관료제 조직
15. 17번
    도나베디안(Donabedian)의 보건의료서비스 질 평가 중 구조적 접근은?
    1. ①면허제도
    2. ②고객만족도
    3. ③임상진료지침
    4. ④의료이용도조사
16. 18~19번 그림이나 지문이 있는 문항입니다. 앱에서 보기
17. 20번
    의사결정과정에서 활용할 수 있는 명목집단기법(Nominal Group Technique)에 대한 설명으로 옳은 것은?
    1. ①전체 자료를 몇 개의 소집단으로 분류하고 예측을 수행한다.
    2. ②작업계획과 실제의 작업량을 작업 일정이나 시간으로 견주어 표현한다.
    3. ③종합된 결과를 전달ㆍ회수하여 의견의 일치를 볼 때까지 반복한다.
    4. ④관련자들이 대화 없이 개별적으로 해결방안을 제시하고 제한적 토의를 거쳐 표결한다.