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2025년 군무원 7급 경영학 기출문제

2025년 군무원 7급 경영학 25문항 중 16문항의 발문과 선지입니다. 시험 시간은 25분입니다. 나머지 9문항은 그림이나 지문이 있어 앱에서 볼 수 있습니다. 정답·해설은 앱에서 볼 수 있습니다.

출처: 국방부 군무원 채용 홈페이지

  1. 1번
    고전 조직이론과 비교해 현대 조직이론에서 강조 하는 조직의 특성으로 가장 적절하지 않은 것은?
    1. ①수직적 조직에서 수평적 조직을 강조
    2. ②자율 통제 강조에서 공식적 통제 강조
    3. ③경쟁전략에서 협력전략 강조
    4. ④획일적 조직문화에서 유연한 조직문화 강조
  2. 2번
    공급망에 있어 수요의 작은 변화가 상류 단계로 갈수록 점점 더 크게 증폭되는 현상이 발생할 수 있는데, 이에 대한 대처방안으로 가장 적절하지 않은 것은?
    1. ①뱃치(Batch) 주문을 확대하여 시장수요에 대비 하는 것이 필요하다.
    2. ②리드타임의 단축과 큰 주문의 대비를 위한 안전 재고의 확보가 필요하다.
    3. ③시장수요에 대한 실시간 정보의 공유가 필요 하다.
    4. ④공급자들 간에 정보공유의 지연을 줄이기 위한 공동의 노력이 필요하다.
  3. 3~4번 그림이나 지문이 있는 문항입니다. 앱에서 보기
  4. 5번
    혼합 합병(Conglomerate Merger)으로 가장 적절한 것은?
    1. ①A 탄산음료회사와 B 탄산음료회사의 합병
    2. ②A 탄산음료회사와 B 생수회사의 합병
    3. ③A 탄산음료회사와 B 스낵회사의 합병
    4. ④A 탄산음료회사와 B 합성감미료 회사의 합병
  5. 6번
    부채총계 76억 원, 자본총계 145억 원, 비유동 자산 67억 원인 기업의 유동자산 액수는?
    1. ①143억 원
    2. ②146억 원
    3. ③151억 원
    4. ④154억 원
  6. 7번
    보유 목적에 따른 재고 유형에 대한 설명으로 가장 적절한 것은?
    1. ①수요의 불확실성에 대비하기 위해 추가로 보유 하는 것은 비축(Anticipation)재고이다.
    2. ②계절에 따른 수요 변화에 대응하기 위해 보유 하는 것은 안전(Safety)재고이다.
    3. ③작업의 독립성을 유지하기 위해 보유하는 것은 완충(Decoupling)재고이다.
    4. ④생산준비 비용이나 주문 비용을 줄이기 위해 보유하는 것은 경제(Economic)재고이다.
  7. 8번 그림이나 지문이 있는 문항입니다. 앱에서 보기
  8. 9번
    기업의 영업성과를 평가하기 위해 사용되는 재무 비율은 무엇이며, 이는 다음 중 어떤 비율에 해당 하는가?
    1. ①자기자본이익률- 수익성 비율
    2. ②부채비율- 유동성 비율
    3. ③재고자산회전율- 레버리지 비율
    4. ④당좌비율- 활동성 비율
  9. 10번
    리더십에 대한 설명으로 가장 적절한 것은?
    1. ①수퍼 리더십은 리더가 종업원을 관리하고 통제하는 힘과 기술을 가지도록 하는 데 초점을 둔다.
    2. ②변혁적 리더십은 셀프 리더로 성장을 돕는 리더십으로서 결과에 책임질 수 있는 자율적 리더로 키우는 데 초점을 둔다.
    3. ③거래적 리더십은 비전 달성을 위해 위험 감수 등 비범한 행동을 보인다.
    4. ④서번트 리더십은 부하들과 공동체의 이익을 위해 헌신하는 리더십 접근법이다.
  10. 11번
    업적 평가 시, 평가자의 정확도를 높이기 위한 전략으로 가장 적절하지 않은 것은?
    1. ①기록의 도움
    2. ②전문가 1인에 의한 평가
    3. ③평가척도 형식
    4. ④적시평가
  11. 12번 그림이나 지문이 있는 문항입니다. 앱에서 보기
  12. 13번
    집단사고(Group Think)에 대한 설명으로 가장 적절한 것은?
    1. ①구성원들의 다양한 의견과 사고의 장려
    2. ②대안의 탐색보다는 문제의 합의를 우선시
    3. ③집권화보다는 분권화된 의사결정 구조를 강조
    4. ④응집력이 낮은 집단이나 팀의 의사결정 방식
  13. 14번
    해외시장 진출전략 중 투자위험과 성공 시의 잠재적 수익, 통제력 등을 종합적으로 고려했을 때, 그 수준이 최소에서 최대 순으로 나열된 것으로 가장 적절한 것은?
    1. ①해외직접투자- 전략적 제휴- 프랜차이징- 라이선싱
    2. ②프랜차이징- 라이선싱- 전략적 제휴- 해외 직접투자
    3. ③라이선싱- 프랜차이징- 전략적 제휴- 해외 직접투자
    4. ④라이선싱- 전략적 제휴- 프랜차이징- 해외 직접투자
  14. 15~16번 그림이나 지문이 있는 문항입니다. 앱에서 보기
  15. 17번
    동기부여의 과정이론으로 적절한 것은?
    1. ①브룸의 기대이론
    2. ②허즈버그의 동기요인
    3. ③맥그리거의 X이론과 Y이론
    4. ④매슬로우의 욕구위계설
  16. 18번
    종업원의 동기를 향상하는 데 도움이 되는 직무 설계 전략으로 적절하지 않은 것은?
    1. ①직무확대
    2. ②직무 전문화
    3. ③직무 충실화
    4. ④탄력 근로시간제
  17. 19번
    순현재가치법(NPV)의 장점으로 가장 적절하지 않은 것은?
    1. ①기업가치의 극대화라는 기업 목표와 부합된다.
    2. ②한 가지 투자안에서 복수의 값이 얻어질 수도 있다.
    3. ③화폐의 시간가치 개념을 고려한다.
    4. ④투자로부터 예상되는 미래 현금흐름과 자본의 기회비용에 의해서만 투자안을 평가한다.
  18. 20번
    의사결정에 대한 설명으로 가장 적절한 것은?
    1. ①직관에 기초한 의사결정은 비록 논리적이지 않지만, 그렇다고 비논리적이라 단정지을 수도 없다.
    2. ②휴리스틱은 부정적인 피드백에도 불구하고 이전에 취했던 결정과 관련된 행동들을 고집 하는 경향이다.
    3. ③합리적 의사결정은 문제 인식→실행→대안 개발→대안 평가 및 선정의 단계를 거친다.
    4. ④제한된 합리성 모델은 의사결정 프로세스를 문제의 정의부터 해결책 규명에 이르는 연속적인 단계로 보지 않는 모델이다.
  19. 21번
    특정 조직의 비전 선언문(Vision Statement)에 대한 설명으로 가장 적절한 것은?
    1. ①조직이 존재하는 이유
    2. ②조직이 지향하는 미래나 이상적인 상태
    3. ③조직의 현재 목적과 활동을 설명
    4. ④조직의 실행 중심적인 활동의 기준
  20. 22번 그림이나 지문이 있는 문항입니다. 앱에서 보기
  21. 23번
    포터(Porter)의 산업구조분석(5 Forces Model)에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?
    1. ①산업의 집중도가 높을수록 수익률이 높아진다.
    2. ②초과설비가 많아지면 수익률이 낮아진다.
    3. ③소비자에게 인식된 제품이나 상표의 특성은 그 자체가 진입장벽 역할을 한다.
    4. ④퇴거장벽이 높을수록 수익률이 높아진다.
  22. 24~25번 그림이나 지문이 있는 문항입니다. 앱에서 보기