2026년 국가직 7급 공개경쟁채용 경영학 나책형 기출문제

2026년 국가직 7급 공개경쟁채용 경영학 나책형 25문항 중 22문항의 발문과 선지입니다. 시험 시간은 25분입니다. 나머지 3문항은 그림이나 지문이 있어 앱에서 볼 수 있습니다. 정답·해설은 앱에서 볼 수 있습니다.

출처: 국가공무원 채용시스템(인사혁신처)

1. 1번
   경영자 보상에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
   1. ①스톡옵션은 자사주식을 약정된 가격으로 일정한 수량을 일정 기간 내에 매입할 수 있는 권리이다.
   2. ②기업의 성과와 경영자의 이익이 일치할 수 있도록 설계한다.
   3. ③스톡옵션은 경영자가 기업의 장기성과에 집중하게 하는 특성이 있다.
   4. ④경영자가 기업가치를 극대화할 수 있도록 한다.
2. 2번
   특허로 제품이 보호되거나 경쟁자의 진입이 용이하지 않을 때 사용하는 가격전략은?
   1. ①초기고가전략(skimming pricing)
   2. ②시장침투가격전략(penetration pricing)
   3. ③단수가격전략(odd pricing)
   4. ④2부제 가격전략(two-part pricing)
3. 3번
   기업의 성장 전략에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
   1. ①시장침투는 기존 시장에 기존 제품을 활용하여 더 많은 판매를 이끌어내는 전략이다.
   2. ②수직적 통합은 경쟁 기업을 인수ㆍ합병하여 자사 내에 통합하는 전략이며, 기업 규모의 확대를 최우선적인 목표로 한다.
   3. ③시장개발은 기존 제품을 판매할 수 있는 새로운 시장을 개척하여 판매를 증가시키는 전략이다.
   4. ④다각화는 새로운 사업 영역으로 확장하는 전략이며, 현재의 사업 영역과 관련되지 않는 영역으로 진출하기도 한다.
4. 4번
   확장된 마케팅 믹스(7Ps)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
   1. ①프로세스(Process)는 서비스의 운영 및 전달 시스템으로서 고객의 경험과 가치를 다룬다.
   2. ②물리적 증거(Physical Evidence)는 서비스가 전달되고, 기업과 고객이 접촉하는 환경을 의미한다.
   3. ③프리미엄(Premium)은 차별화된 마케팅 전략으로서 서비스의 가치와 품격을 높이는 전략을 의미한다.
   4. ④사람(People)은 서비스의 전달 과정에서 구매자의 인식에 영향을 주는 행위자를 의미한다.
5. 5번
   임금관리에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
   1. ①직무급은 직무평가로 도출된 각 직무의 상대적 가치에 따라 임금을 결정하는 방식이다.
   2. ②직능급은 종업원의 직무수행능력에 상응하도록 임금을 결정하는 방식이다.
   3. ③임금피크제는 고용은 보장하되, 일정한 연령을 기준으로 생산성과 임금을 연계하려는 제도이다.
   4. ④동일노동 동일임금의 원칙은 연공급 제도에서 적용이 용이하다.
6. 6번
   이직에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
   1. ①지병으로 인한 불가피한 사직은 비자발적 이직이다.
   2. ②채용비용, 교육훈련비용과 같은 이직비용이 발생한다.
   3. ③조직 입장에서 저성과자를 교체할 수 있어 긍정적인 효과가 발생한다.
   4. ④신규인력이 조직에 새로운 아이디어를 제공할 수 있어 조직 활성화의 계기를 마련할 수 있다.
7. 7번
   듀퐁 항등식(DuPont Identity)에 의한 자기자본순이익률(ROE)의 구성요소가 아닌 것은?
   1. ①매출액순이익률
   2. ②총자산회전율
   3. ③유동비율
   4. ④자기자본승수
8. 8번
   경제적 주문량 모형(Economic Order Quantity)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
   1. ①연간 재고유지비용은 주문량에 반비례한다.
   2. ②제품은 주문과 동시에 도착한다.
   3. ③주문비용은 주문량에 상관없이 일정하다.
   4. ④연간 재고유지비용에는 반드시 자본비용이 포함되어야 한다.
9. 9번 그림이나 지문이 있는 문항입니다. 앱에서 보기
10. 10번
    균형성과표(BSC)의 성과를 구성하는 네 가지 관점에 해당하지 않는 것은?
    1. ①재무 관점
    2. ②전략 관점
    3. ③고객 관점
    4. ④학습과 성장 관점
11. 11번 그림이나 지문이 있는 문항입니다. 앱에서 보기
12. 12번
    직무관리에 대한 설명으로 옳은 것은?
    1. ①직무분석의 결과물에는 직무기술서와 직무명세서가 있다.
    2. ②직무평가 방법에는 서열법, 분류법, 점수법, 중요사건법이 있다.
    3. ③직무기술서에는 해당 직무수행에 필요한 지식, 기술, 역량 등의 상세 요건이 포함된다.
    4. ④직무평가는 직무급 확립의 기초사항으로 직무의 절대적 가치를 체계적으로 결정하는 과정이다.
13. 13번
    제품수명주기(Product Life Cycle)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
    1. ①도입기에는 시험사용을 유도하기 위해 적극적인 판매촉진이 시행된다.
    2. ②성장기의 마케팅 목표는 시장점유율의 확대이다.
    3. ③성숙기에는 경쟁자가 본격적으로 나타나며 시장 규모가 급속히 확대된다.
    4. ④쇠퇴기에는 마케팅 비용을 줄이고 수확전략을 취한다.
14. 14번
    화폐의 시간적 가치를 고려하지 않는 투자평가 방법은?
    1. ①수익성지수법(PI)
    2. ②순현재가치법(NPV)
    3. ③내부수익률법(IRR)
    4. ④평균회계이익률법(AAR)
15. 15번
    자재소요계획(MRP)의 구성요소가 아닌 것은?
    1. ①재고 기록(IR)
    2. ②일일 작업배정표(DDL)
    3. ③자재명세서(BOM)
    4. ④주일정계획(MPS)
16. 16번
    A 주식회사의 자기자본과 타인자본 비율은 3:1이다. 법인세율은 20%이고 자기자본비용은 12%이며 가중평균자본비용(WACC)은 12%일 때, 세전타인자본비용은?
    1. ①8%
    2. ②10%
    3. ③12%
    4. ④15%
17. 17번
    ABC 재고관리법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
    1. ①파레토의 법칙을 적용한 재고관리법이다.
    2. ②A그룹의 품목 수가 가장 많다.
    3. ③총가치 대비 비중은 C그룹 품목이 가장 낮다.
    4. ④C그룹 품목에 대한 통제가 가장 약하다.
18. 18번
    의사결정 과정에서 나타나는 오류에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
    1. ①고착 오류(anchoring bias):초기 정보에 집착하여 후속 정보에 관심을 기울이지 못하는 경향
    2. ②확증 오류(confirmation bias):자신의 관점에 합하는 정보는 쉽게 받아들이지만 반하는 정보는 무시하거나 비판적인 경향
    3. ③사후확신 오류(hindsight bias):현재의 신념으로 미래 상황에 대해서 확신하려는 경향
    4. ④몰입의 상승(escalation of commitment):과거의 의사결정이 잘못되었다는 확실한 증거가 있음에도 그 결과를 유지하려는 경향
19. 19번
    전사적 품질경영(TQM)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
    1. ①생산 프로세스에 관련된 모든 요소를 지속적으로 개선하는 것이다.
    2. ②전사적 프로세스와 데이터 관리 필요사항을 지원하는 대규모 통합 정보 시스템이다.
    3. ③조직 내 모든 구성원의 참여가 있어야 한다.
    4. ④고객만족을 목표로 하며 품질은 고객의 기대를 충족하는 정도로 정의된다.
20. 20번
    소비자 의사결정에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
    1. ①소비자가 대안을 비교ㆍ평가하는 데 사용하는 속성과 각 속성의 중요도를 평가기준이라 한다.
    2. ②자신과 관련된 정보에 노출될 때마다 상당한 주의를 기울이는 것을 강화된 주의(heightened attention)라 한다.
    3. ③분리식(disjunctive rule)은 소비자가 중요하게 여기는 각 속성의 평가점수가 최소 어느 정도는 되어야 한다는 수용기준(cut-off point)을 설정하고, 그 속성에서 수용기준을 만족시키지 못하는 상표를 제거해 가는 방식이다.
    4. ④구매 후 부조화의 감소 방안에는 자신이 선택한 대안의 장점을 의도적으로 강화하고 단점을 축소하는 방법이 있다.
21. 21번
    자본자산가격결정모형(CAPM)에 대한 설명으로 옳은 것은?
    1. ①포트폴리오의 구성자산 수가 증가할수록 포트폴리오의 위험은 증가한다.
    2. ②위험자산의 수익률은 위험수익률에 위험프리미엄을 합한 값으로 결정된다.
    3. ③증권시장선(SML)은 체계적 위험과 기대수익률의 관계를 설명할 수 있다.
    4. ④동질적 기대의 가정이 성립하는 완전자본시장에서의 모든 투자자들은 분산투자를 통해 체계적 위험을 제거할 수 있다.
22. 22번
    목표관리(MBO)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
    1. ①목표는 구체적이어야 한다.
    2. ②맥그리거의 X이론에 바탕을 둔다.
    3. ③목표 달성 여부에 대한 피드백을 제공한다.
    4. ④목표 설정 시 구성원이 참여한다.
23. 23번
    서비스품질을 측정하기 위해 개발된 SERVQUAL의 핵심 요소에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
    1. ①유형성(tangibles):물리적 시설, 장비, 커뮤니케이션, 직원의 외형
    2. ②공감성(empathy):고객에게 개인적이며 자상한 주의를 제공하는 정도
    3. ③반응성(responsiveness):고객을 돕고 신속한 서비스를 제공하려는 태도
    4. ④확신성(assurance):약속한 서비스를 믿을 수 있고 정확하게 수행할 수 있는 능력
24. 24번
    민츠버그(H. Mintzberg)가 제시한 경영자의 역할에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
    1. ①문제해결자(disturbance handler)는 파업이 임박한 경우, 적극적으로 개입한다.
    2. ②감시자(monitor)는 비정상적인 회사 운영을 다양한 방법으로 조정한다.
    3. ③정보확산자(disseminator)는 자신의 개인 네트워크로 수집한 정보를 회사의 구성원에게 전달한다.
    4. ④대변자(spokesperson)는 회사의 계획, 정책, 활동 등을 외부에 공개한다.
25. 25번 그림이나 지문이 있는 문항입니다. 앱에서 보기