2021년 국가직 7급 공개경쟁채용 행정학 가책형 기출문제

2021년 국가직 7급 공개경쟁채용 행정학 가책형 25문항 중 20문항의 발문과 선지입니다. 시험 시간은 25분입니다. 나머지 5문항은 그림이나 지문이 있어 앱에서 볼 수 있습니다. 정답·해설은 앱에서 볼 수 있습니다.

출처: 국가공무원 채용시스템(인사혁신처)

1. 1번 그림이나 지문이 있는 문항입니다. 앱에서 보기
2. 2번
   준예산에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
   1. ①예산안이 회계연도 개시일까지 국회에서 의결되지 못한 경우에 활용된다.
   2. ②국회의 의결을 필요로 한다.
   3. ③법률상 지출 의무를 이행하기 위한 경우에 집행할 수 있다.
   4. ④이미 예산으로 승인된 사업의 계속을 위해 집행할 수 있다.
3. 3번
   우리나라 주민참여예산제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
   1. ①주민이 참여할 수 있는 예산의 범위는 ｢지방재정법｣에 규정되어 있다.
   2. ②지방자치단체의 장은 주민참여예산제도를 마련하여 시행해야 할 법적 의무가 있다.
   3. ③지방자치단체 중 최초로 주민참여예산조례를 제정한 곳은 광주광역시 북구이다.
   4. ④지방의회 예산심의권 침해 논란이 있다.
4. 4번
   거래비용이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
   1. ①기회주의적 행동을 제어하는 데에는 시장이 계층제보다 효율적인 수단이다.
   2. ②거래비용은 탐색비용, 거래의 이행 및 감시비용 등을 포함한다.
   3. ③시장의 자발적 교환행위에서 발생하는 거래비용이 계층제의 조정비용보다 크면 내부화하는 것이 효율적이다.
   4. ④거래비용이론은 조직이 생겨나고 일정한 구조를 가지는 이유를 조직경제학적으로 설명하는 접근방법이다.
5. 5번
   행정개혁에 대한 저항을 극복하는 전략 및 방법에 관한 설명으로 옳은 것은?
   1. ①경제적 손실 보상, 임용상 불이익 방지는 규범적․사회적 전략이다.
   2. ②개혁지도자의 신망 개선, 의사전달과 참여의 원활화, 사명감 고취는 공리적․기술적 전략이다.
   3. ③교육훈련과 자기계발 기회 제공은 규범적․사회적 전략이다.
   4. ④개혁 시기 조정은 강제적 전략이다.
6. 6번 그림이나 지문이 있는 문항입니다. 앱에서 보기
7. 7번
   사회적 자본에 대한 설명으로 옳은 것은?
   1. ①사회적 자본이 증가하면 제재력이 약화되는 역기능이 있다.
   2. ②타인에 대한 신뢰는 사회적 자본의 구성요소가 아니다.
   3. ③호혜주의는 사회적 자본에 영향을 미치지 않는다.
   4. ④사회적 자본은 거래비용을 감소시키는 순기능이 있다.
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9. 9번
   홉스테드(Hofstede)의 문화 차원에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
   1. ①불확실성 회피 정도가 강한 경우 공식적 규정을 많이 만들어 불확실한 요소를 최대한 통제하려 한다.
   2. ②집단주의가 강한 문화는 개인주의가 강한 문화보다 상대적으로 느슨한 개인 간 관계를 더 중요시한다.
   3. ③권력거리가 큰 경우 제도나 조직 내에 내재되어 있는 상당한 권력의 차이를 자연스럽게 인정한다.
   4. ④남성성이 강한 문화는 여성성이 강한 문화보다 상대적으로 남성과 여성의 역할에 대한 분명한 차이를 인정하려고 한다.
10. 10번
    피들러(Fiedler)의 상황적합적 리더십 이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
    1. ①리더와 부하의 관계, 부하의 성숙도, 과업구조의 조합에 따라 리더의 상황적 유리성(situational favorableness)을 설명한다.
    2. ②리더에게 매우 유리한 상황인 경우 과업 지향적 리더십이 효과적이다.
    3. ③LPC(Least Preferred Coworker) 점수를 사용하여 리더를 과업 지향적 리더와 관계 지향적 리더로 분류했다.
    4. ④리더가 처한 상황에 따라서 리더십의 효과성이 달라질 수 있다.
11. 11번
    엽관주의의 정당화 근거로 옳지 않은 것은?
    1. ①행정 민주화에 기여
    2. ②정치지도자의 행정 통솔력 강화
    3. ③정당정치 발달에 공헌
    4. ④행정의 안정성과 지속성 확보
12. 12번
    직업공무원제에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
    1. ①공무원의 신분을 보장해 행정의 연속성과 일관성을 유지하는 데 긍정적인 제도이다.
    2. ②젊고 유능한 인재들이 공직을 보람있는 직업으로 선택하여 일생을 바쳐 성실히 근무하도록 유도하는 인사제도이다.
    3. ③공무원이 환경적 요청에 민감하지 못하고 특권집단화할 염려가 있다.
    4. ④공무원의 일체감과 단결심 및 공직에 헌신하려는 정신을 강화하는 데 불리한 제도이다.
13. 13번
    살라몬(Salamon)의 정책수단 유형 중 직접 수단에 해당하는 것은?
    1. ①사회적 규제
    2. ②보조금
    3. ③조세지출
    4. ④공기업
14. 14번 그림이나 지문이 있는 문항입니다. 앱에서 보기
15. 15번
    개방형 또는 폐쇄형 인사제도에 대한 설명으로 옳은 것은?
    1. ①개방형 인사제도는 외부전문가나 경력자에게 공직을 개방하여 새로운 지식과 기술, 아이디어를 수용해 공직사회의 침체를 막고 행정의 효율성을 높이는 데 유리하다.
    2. ②일반적으로 폐쇄형 인사제도는 직위분류제에 바탕을 두고 있으며, 일반행정가보다 전문가 중심의 인력구조를 선호한다.
    3. ③개방형 인사제도는 폐쇄형 인사제도에 비해 안정적인 공직사회를 형성함으로써 공무원의 사기를 높이고 장기근무를 장려한다.
    4. ④폐쇄형 인사제도는 개방형 인사제도에 비해 내부승진과 경력 발전을 위한 교육훈련의 기회가 적다.
16. 16번
    다양성 관리(diversity management)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
    1. ①오늘날 개인의 성격, 가치관의 차이와 같은 내면적 다양성의 중요성이 커지고 있다.
    2. ②다양성 관리란 내적․외적 차이를 가진 다양한 조직구성원을 공평하고 효율적으로 활용하기 위한 체계적인 인적자원관리 과정이다.
    3. ③균형인사정책, 일과 삶 균형정책은 다양성 관리의 방안으로 볼 수 없다.
    4. ④대표관료제를 통한 조직 내 다양성 증대는 실적주의와 충돌할 가능성이 있다.
17. 17번
    쓰레기통 모형에 대한 설명으로 옳은 것은?
    1. ①조직구성원의 응집성이 아주 강한 혼란상태에 있는 조직에서 의사결정이 어떻게 이루어지는가를 기술하고 설명한다.
    2. ②불명확한 기술(unclear technology)은 조직에서 의사결정 참여자의 범위와 그들이 투입하는 에너지가 유동적임을 의미한다.
    3. ③쓰레기통 모형의 의사결정 방식에는 끼워넣기(by oversight)와 미뤄두기(by flight)가 포함된다.
    4. ④문제성 있는 선호(problematic preferences)는 목표와 수단 사이의 인과관계가 명확하지 않음을 의미한다.
18. 18번
    정책 델파이(policy delphi) 기법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
    1. ①대립되는 입장에 내재된 가정과 논증을 표면화시키고 명백하게 하기 위하여 노력한다.
    2. ②개인의 판단을 집약할 때, 불일치와 갈등을 의도적으로 강조하는 수치를 사용한다.
    3. ③정책대안에 대한 주장들이 표면화된 후에는 참가자들로 하여금 비공개적으로 토론을 벌이게 한다.
    4. ④참가자를 선발하는 과정은 ‘전문성’ 자체보다는 이해관계와 식견이라는 기준에 바탕을 둔다.
19. 19번
    통계적 가설검정의 오류에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
    1. ①제1종 오류는 실제로는 모집단의 특성이 영가설과 같은 것인데 영가설을 기각하는 경우에 발생한다.
    2. ②제2종 오류는 모집단의 특성이 영가설과 같지 않은데 영가설을 기각하지 않는 경우에 발생한다.
    3. ③제1종 오류는 \alpha로 표시하고, 제2종 오류는 \beta로 표시한다.
    4. ④확률 1－\alpha는 검정력을 나타내며, 확률 1－\beta는 신뢰수준을 나타낸다.
20. 20번
    브룸(Vroom)의 기대이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
    1. ①동기부여의 과정이론(process theory) 중 하나이다.
    2. ②기대감(expectancy)은 개인의 노력(effort)이 공정한 보상(reward)으로 이어질 것이라는 주관적 믿음을 의미한다.
    3. ③수단성(instrumentality)은 개인의 성과(performance)와 보상(reward) 간의 관계에 대한 인식이다.
    4. ④유인가(valence)는 개인이 특정 보상(reward)에 대해 갖는 선호의 강도를 의미한다.
21. 21번
    성인지예산제도에 대한 설명으로 옳은 것은?
    1. ①2010회계연도 성인지예산서가 처음으로 국회에 제출되었다.
    2. ②성인지예산제도의 목적은 여성성을 지원하는 것이다.
    3. ③1984년 독일에서 처음 도입되었다.
    4. ④우리나라 성인지예산제도는 예산사업만을 대상으로 하고 기금사업을 제외한다.
22. 22번 그림이나 지문이 있는 문항입니다. 앱에서 보기
23. 23번
    예산의 이용과 전용에 대한 설명으로 옳은 것은?
    1. ①이용은 입법과목 사이의 상호 융통으로 국회의 의결을 얻으면 기획재정부 장관의 승인이나 위임 없이도 할 수 있다.
    2. ②기관(機關) 간 이용도 가능하다.
    3. ③세출예산의 항(項) 간 전용은 국회 의결 없이 기획재정부 장관의 승인을 얻어서 할 수 있다.
    4. ④이용과 전용은 예산 한정성 원칙의 예외로 볼 수 없다.
24. 24번
    옴부즈만 제도에 대한 설명으로 옳은 것은?
    1. ①시민의 요구가 없다면 직권으로 조사활동을 할 수 없다.
    2. ②부족한 인력과 예산으로 국민의 권익을 구제하는 데 한계가 있다.
    3. ③사법부가 임명한다.
    4. ④시정조치를 법적으로 강제할 수 있는 권한이 있다.
25. 25번
    빅데이터에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
    1. ①사진은 빅데이터에 포함되지 않는다.
    2. ②정형 데이터도 포함하는 개념이다.
    3. ③각종 센서 장비의 발달로 데이터가 늘어나면서 나타났다.
    4. ④데이터를 실시간으로 처리하기도 한다.