스포츠 시설물 운영지원 관리

인사·교육관리

인사·교육관리는 시설 운영에 필요한 인원을 편성하고 직원의 평가와 교육을 체계적으로 관리하는 일이다. 인원 편성 및 적정 인원 기준 및 배치에서 적정 인원은 시설 규모, 운영 시간, 예상 이용객 수 등으로 나타나는 업무량과 요구되는 안전·관리 수준을 기준으로 산정한다. 직원 개인의 선호, 직전 연도의 인원 수, 경쟁 시설의 인원을 그대로 따르는 방식은 자기 시설의 업무량이 반영되지 않으므로 합리적인 기준이 아니다. 직원 평가 매뉴얼은 직원 평가의 기준과 절차를 문서로 정해 두는 것이다. 직원 교육 평가서 작성 및 관리 능력은 교육 목표 대비 달성도를 기준으로 평가서를 작성하고 그 기록을 보존하는 능력이다. 보존된 평가서는 이후 교육 계획의 근거로 쓰이며, 불리한 평가서를 삭제하는 것은 기록 보존 원칙에 어긋난다.